”建設模范機關當好忠誠衛(wèi)士“機關黨建品牌建設經驗交流材料(更新版)
【正文】 負向教育工作機制的實施意見》，特別注重關愛黨員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風清氣正政治生態(tài)的構建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。根據實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。建立黨員干部定點包聯工作機制，深入基層專題調研，開展上訪變下訪活動。 （一）做到政治過硬、本領高強。用好學習強國法宣在線干部培訓網絡學院等平臺開展學習教育。 一、實施忠誠衛(wèi)士鍛造工程，建設學習型模范機關按照政治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，努力提高黨員干部能力素質。 堅持組織學習反映新時代發(fā)展趨勢的市場經濟、國際關系、社會管理和信息技術等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。經常為圖書室訂購補充理論、業(yè)務等各種書籍，定期開展讀書分享交流活動，每月推薦一本必讀書目，經常鼓勵黨員干部多讀書讀好書和組織家庭讀書會，經常組織編寫信息、通訊、文章等。 聚焦主責主業(yè)，把兩個維護直接體現到紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)委監(jiān)督調查處置的各個環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責，突出專項治理、審查調查、體制改革、信訪接待、調查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。黨支部的生命力在于活動。制度的生命力在于執(zhí)行。信任不能代替監(jiān)督。打造審查調查升級版，執(zhí)行安全管理員、數據管理員和情報分析員三員制度，建設大數據分析和談話突破兩支精兵。 第7頁 共7頁
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