215供電公司來精神文明建設(shè)情況匯報(bào)(更新版)
【正文】 進(jìn)一步明確責(zé)任部門和單位。一時(shí)間，各供電所紛紛加大投入，一方面，改善辦公環(huán)境，另一方面，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理水平，使全公司供電所整體水平有了較大幅度提高。 ，得到地方黨委政 第4頁 共4頁。 “吉電人”活動(dòng)，員工素質(zhì)穩(wěn)步提高。 ，增強(qiáng)了員工的緊迫感和危機(jī)意識。供電公司來精神文明建設(shè)情況匯報(bào) 創(chuàng)新務(wù)實(shí)與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面吉林供電公司黨委共有直屬基層黨組織28個(gè)，其中基層黨委6個(gè)，總支2個(gè)，支部20個(gè)；共有專職書記13名，兼職書記15名；公司黨員總數(shù)1392名，其中離退休黨員405名。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)效、辦實(shí)事、求業(yè)績的原則，完善了雙文明單位建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、管理機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)變成廣大干部員工的自覺行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)建活動(dòng)的滲透力和實(shí)效性，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。兩年來，已先后涌現(xiàn)出沙志強(qiáng)等9位“賀廣庭式的供電所長”和48個(gè)“創(chuàng)優(yōu)”工作先
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