【正文】 范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團(tuán)公司同時(shí)期、同類型機(jī)組造價(jià)最優(yōu)。同時(shí)，按照上級黨委要求，扎實(shí)做好“燈塔黨建在線”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，使平臺(tái)真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。二是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是抓好日常督導(dǎo)嚴(yán)獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格落實(shí)洞辦發(fā)[2019]1號《關(guān)于重申基層黨建工作責(zé)任和相關(guān)罪責(zé)規(guī)定的通知》文件精神，對履職不力的嚴(yán)肅追責(zé)。二是基本陣地建設(shè)滯后，一些村級活動(dòng)中心狹小，已不能適應(yīng)新形勢下基層黨建工作的需要制約了支部黨員活動(dòng)的開展。選好配強(qiáng)基層黨組織書記，及時(shí)整頓軟弱渙散、履職不力的基層黨組織，大力加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是健全制度規(guī)范化。廉政教育月系列活動(dòng)的有效開展，使廉潔自律的觀念真正入耳、入腦、入心，提升了黨員干部的拒腐防變能力，營造了濃厚的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)氛圍。7月13日組織全團(tuán)黨員干部671人進(jìn)行了黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，合格率達(dá)98％；7月26日舉辦了以“聚焦總目標(biāo)、嚴(yán)明政治紀(jì)律、鍛造優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)書法、漫畫、板報(bào)展。深入學(xué)習(xí)貫徹中央3號文件精神、兵團(tuán)第七次黨代會(huì)、師市第十一次黨代會(huì)、團(tuán)第十三次黨代會(huì)精神，認(rèn)真對照檢查在全面從嚴(yán)治黨中經(jīng)費(fèi)管理使用、落實(shí)民主集中制、“三重一大”決策制度、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等問題，制定整改方案，限期抓好整改。[兵團(tuán)黨風(fēng)廉政教育月工作總結(jié)]黨員黨風(fēng)廉工作總結(jié) 按照師市黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，三團(tuán)組織開展了以“聚焦總目標(biāo)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，鍛造優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，通過開展“十個(gè)一”系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員同志的黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，有效提高大家的憂患意識、大局意識和使命意識。各單位黨支部都按照兵師黨委的要求對開展“學(xué)規(guī)矩、定規(guī)矩、講規(guī)矩”對照檢查活動(dòng)進(jìn)行安排部署。 （五）組織廉政文化活動(dòng)?；顒?dòng)月中，三團(tuán)各黨支部把黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)與黨員干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，注重把活動(dòng)與“踐行《準(zhǔn)則》《條例》，做遵規(guī)守矩黨員”的工作主題有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持以擴(kuò)大宣傳教育面為主，以廣大黨員干部為重點(diǎn)，著重加強(qiáng)對全團(tuán)廣大黨員干部的宗旨教育、理想信念教育、紀(jì)律教育和誠信教育，確保教育月活動(dòng)的廣泛性和時(shí)效性。開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。一是加強(qiáng)基層班子建設(shè)。 二、存在的問題 一是制度落實(shí)存在短板，個(gè)別基層黨組織“三會(huì)一課”、黨員積分管理等組織生活落實(shí)不到位，更有甚者，存在已補(bǔ)材料代替制度落實(shí)的情況。要把發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與加強(qiáng)改革創(chuàng)新結(jié)合起來，既要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨在加強(qiáng)支部建設(shè)方面的好傳統(tǒng)好經(jīng)驗(yàn)好做法，又要根據(jù)新時(shí)代基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，積極探索新思路、新舉措，不斷提升建設(shè)質(zhì)量。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會(huì)議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動(dòng)實(shí)際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補(bǔ)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。 （五）適應(yīng)形勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)，強(qiáng)化經(jīng)營管理 公司黨委把落實(shí)主體責(zé)任融入公司經(jīng)營管理全過程，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強(qiáng)化經(jīng)營管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。2018年以來，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補(bǔ)充到相關(guān)專業(yè)部門級助理崗位鍛煉，儲(chǔ)備中層后備干部25人，切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出；二是嚴(yán)格落實(shí)中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲(chǔ)備；三是切實(shí)遵守選人用人監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個(gè)人說了算。 （八）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力完成巡察整改“回頭看” 自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實(shí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實(shí)開展了巡查整改“回頭看”，進(jìn)一步夯實(shí)巡察成果運(yùn)用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。 （一）強(qiáng)化責(zé)任意識，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實(shí)際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行專題研究和安排部署?！暗谝回?zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決策部署，又要主動(dòng)謀劃貫徹落實(shí)具體措施；既要做出部署，又要在各個(gè)環(huán)節(jié)抓好落實(shí)。一是全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“1382”總體要求和省公司“1161”工作思路，精確研判公司面臨形勢，不斷提升安全管控水平，持續(xù)深化經(jīng)營管理工作，不忘初心，牢記使命，確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會(huì)一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉