[某年黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料【三篇】]黨員對(duì)照檢查材料某年(更新版)
【正文】 俗話說(shuō)：說(shuō)別人容易，自己做起來(lái)就很難。需要學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。列舉事例不詳實(shí)不放過(guò)，對(duì)具體事例支撐不夠，深不下去、實(shí)不下來(lái)，存在雷同現(xiàn)象，缺乏個(gè)性特征，整體“辣味”不足的不放過(guò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委主要負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料縣委活動(dòng)辦審閱后，呈送縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審定。對(duì)“小病小患”在確保療效的情況下及時(shí)“喝水吃藥”。深刻剖析理想信念，看是否有堅(jiān)定正確的政治方向，始終與黨中央保持高度一致。對(duì)照“四面鏡子”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，細(xì)照深查。一是多種方式找準(zhǔn)問(wèn)題。從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面，結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷分析原因，不避重就輕、避實(shí)就虛，解剖麻雀、抽絲剝繭，真正把原因分析透、把病灶挖出來(lái)。對(duì)群眾反映烈、對(duì)干群關(guān)系損害的問(wèn)題，率先“醫(yī)治”，立行立改。經(jīng)“一把手”、縣委督導(dǎo)組審閱同意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政主要負(fù)責(zé)同志的對(duì)照檢查材料，報(bào)縣委活動(dòng)辦審閱。問(wèn)題查擺不聚焦不放過(guò)，對(duì)用工作性問(wèn)題代替“四風(fēng)”問(wèn)題，浮于表面、不痛不癢，表述上蜻蜓點(diǎn)水式的“不足”、“不夠”、“偶爾”、“有時(shí)”、“有差距”的堅(jiān)決不予通過(guò)。 需要逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利?！皟蓪W(xué)一做”歸本溯源還是“三嚴(yán)三實(shí)”的進(jìn)一步鞏固深化，黨員干部要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，凝聚內(nèi)在合力，真正鑄就一支“鐵一般信仰，鐵一般紀(jì)律，鐵一般擔(dān)當(dāng)”的優(yōu)良黨員干部隊(duì)伍，讓思想助力作風(fēng)揚(yáng)帆，作風(fēng)灌溉思想萌芽。 二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn) 經(jīng)過(guò)初步梳理和排查，本人感覺(jué)四風(fēng)方面存在以下突出問(wèn)題： （一）形式主義方面 作為管理者，管理上不夠嚴(yán)格，執(zhí)行力較差，員工反映的一些形式主義何嘗不是自己一手造成的呢。如7月4日環(huán)境監(jiān)測(cè)室發(fā)生了通風(fēng)柜著火事故，當(dāng)時(shí)進(jìn)行了一系列認(rèn)為比較全面的分析和整改，但10月19日化學(xué)室同樣的通風(fēng)柜又發(fā)生了相同的事故，差一點(diǎn)給員工的安全造成傷害，造成這一現(xiàn)狀的原因就是當(dāng)時(shí)要求的通風(fēng)柜整改措施中的二條：通風(fēng)柜與電爐開關(guān)順序的接線方式變更及同類型通風(fēng)柜整流板及時(shí)拆除沒(méi)有落實(shí)到位，作為主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任。 （四）奢靡之風(fēng)方面 當(dāng)前社會(huì)物欲橫流，自已有時(shí)只想隨波逐流，感嘆做人難，做一個(gè)正直的人更難，而沒(méi)有一顆堅(jiān)定的心，做一朵出污泥而不染的荷花。 宗旨意識(shí)有所淡化，頭腦里的官本位主義作祟，認(rèn)為我本來(lái)就是你的領(lǐng)導(dǎo)，本來(lái)就是來(lái)管你的，沒(méi)有處在解決問(wèn)題的層面上平等的
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1