【正文】 一步提升客戶維護水平。假如競聘成功，我將以支行的發(fā)展為中心，嚴格要求自己，認真做好本職工作，在平凡的崗位上體現(xiàn)出個人的價值。因此，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真負責的工作態(tài)度是對一個銀行從業(yè)人員的最起碼要求。在我行工作的*年里，在上級領導與同事們的大力支持與幫忙下，我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。一是抓住該地區(qū)新農(nóng)村建設中基礎工程存款、貸款需求，加強資產(chǎn)負債業(yè)務營銷，二是針對目前xx旅游資源，努力拓展pos和自助機具建設。 一是加強存量客戶精細化的分類管理，對能給我行帶來豐厚回報的優(yōu)質客戶進行重點維護，逐步培植為我行的忠誠客戶。 二是，能夠堅持按規(guī)矩辦事，依法合規(guī)開展各項業(yè)務。 銀行支行長競聘演講稿 （三）各位領導、評審員： 大家好。在為社會帶給適合社會各層次的金融產(chǎn)品的同時，帶給優(yōu)質高效的金融服務，為我行贏得更大的市場份額。作為二級支行負責人，首先當懷有一顆公心，認真研究如何更好地帶好二級支行這支隊伍，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情，與大家多進行溝通交流，避免剛愎自用獨斷專行產(chǎn)生抵觸?？陀^地講，我對我xxx市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多，對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少。產(chǎn)生了惰性，范文寫作出現(xiàn)了逃避思想，這不僅僅是不求上進的表現(xiàn)，也是平庸的表現(xiàn)。我的演講到此結束。 （四）多措并舉，增收創(chuàng)效。 三、對競聘崗位的工作思路 竟聘上崗是選賢任能，創(chuàng)造競爭機制的一項制度，我將作為參與者理解組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選，一切服從領導的安排。自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守，并始終以飽滿的熱情、扎實的作風投入到工作中，努力把工作做的更好。 xx年x月至xx年x月，作為xx支行客戶經(jīng)理部的一名客戶經(jīng)理，一向從事市行重點管理客戶的管理工作。今天有幸參加這個競聘大會，我很激動，市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制，給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件，帶給了寶貴的機遇，在挑戰(zhàn)和機遇面前，我走上了這個演講的舞臺，來展示我的潛力，追逐我的理想。xx年xx月至xx年x月，心得體會我在機構房貸部從事機構客戶的存貸款工作，主筆起草了《xx分行xx年機構類業(yè)務專項考核辦法》，對機構類客戶實行開戶獎勵，確定新型農(nóng)村合作醫(yī)療、風險抵押金、財政支付中心、教育支付中心、農(nóng)村義務教育這五大客戶為機構類重點客戶，在全轄范圍內大力營銷，當年實現(xiàn)了機構客戶存款的有效突破。 （三）信貸實踐工作經(jīng)驗豐富。 （二）履行職責，強化自己的執(zhí)行潛力。個人簡歷無論竟聘成功與否，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作。在此，我看到了改革的期望。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了，多大年齡了，怎樣突然要求上進了。 市分行競聘二級支行行長的目的，我想就是為了增強我行在當今激烈的金融市場中的競爭潛力，鞏固和擴大我行在金融市場中的份額。完成省市分行下達的各項任務指標，當好吹號員。對靠自身或支行團體沒法解決的，及時反饋市分行，獲得支持，以免延誤時機。銀行網(wǎng)點扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢，已被多家國際國內銀行實施，并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系。 五是在多年的工作中，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關系，溝通和協(xié)調潛力也得到了不斷加強。根據(jù)我支行地理位置、存款結構等特點，利用金融產(chǎn)品進行深入挖掘和營銷客戶，穩(wěn)定存款。 銀行支行長競聘演講稿 （四）尊敬的各位評委、各位領導、各位同事： 大家下午好。因此，對支行的各項基礎性工作都十分熟悉。 三、愛崗敬業(yè)，開拓進取 工作以來，我一向將“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。 其次，為員工營造“公平、民主、和諧”的工作環(huán)境。 第四，做好市場調研，掌握市場動態(tài)，并制定詳細的營銷策略，主動走出銀行尋找客戶，將客戶帶回來。 四、堅持以發(fā)展為目標，“抓大放小” “抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標，抓住中心工作與主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點。 謝謝大家。未來xx支行如何發(fā)展呢我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。 第18頁 共18頁