7煙草公司黨支部書記個人述職報告(更新版)
【正文】 建工作先進(jìn)群體，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。認(rèn)真落實黨員教育培訓(xùn)計劃。定期組織召開廉潔自律民主生活會，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，全力支持其他領(lǐng)導(dǎo)同志開展工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅強核心。 一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強 領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅強核心。將各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實行“黨組書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓”。二是完善目標(biāo)管理機制，與系統(tǒng)各單位黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，納入年度工作目標(biāo)，在年度考核中與各單位整體工作一起考核，切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。每周一次，通過座談的形式，由各科室負(fù)責(zé)人帶頭，結(jié)合本部門工作實際，講制度、談流程，講工作、談想法，達(dá)到了科室之間，互相學(xué)習(xí)，互相交流，互相理解，提高了協(xié)作能力，營造了積極向上，和諧的工作環(huán)境。今年發(fā)展黨員1名。 第5頁 共5頁
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