個人所得稅全員全額管理調(diào)研報告(更新版)
【正文】 款，采取發(fā)放現(xiàn)金、實物、醫(yī)療費用等各種形式的工資支付方式，增加了征管難度。個人所得稅全員全額管理調(diào)研報告 個人所得稅全員全額管理，是指凡取得應(yīng)稅收入的個人，無論收入額是否達到個人所得稅的征稅標(biāo)準(zhǔn)，均應(yīng)就其取得的全部收入，通過代扣代繳和個人申報，全部納入稅務(wù)機關(guān)管理。由于歷史原因和計劃經(jīng)濟體制的影響，個人所得稅扣繳義務(wù)人的義務(wù)觀念一直較為缺乏，法制觀念較為淡泊，使代扣代繳工作不僅應(yīng)稅項目不全、應(yīng)稅項目區(qū)分不細(xì)致，而且掌握適用稅率不準(zhǔn)確，存在著敷衍了事甚至協(xié)助納稅人偷逃稅款的現(xiàn)象。實行全員全額管理，需要大量的人力、物力、財力的投入，需要信用制度的健全，需要各種法制的完備，在目前稅務(wù)部門經(jīng)費普遍緊張的情況下，但靠稅務(wù)部門的力量很難完成。對納稅申報人（包括自行申報人和代扣代繳義務(wù)人）建立納稅申報評級制度，并通過申報人的評級制度與申報人的社會信譽、取得政府的某些優(yōu)惠措施等掛鉤，形成對納稅申報人的相應(yīng)激勵措施。要不斷完善社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，堅持不懈地作好稅收宣傳，努力營造濃厚的治稅氛圍
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1