7優(yōu)選調(diào)薪申請書(更新版)
【正文】 一樣的概念。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動，以及工作職責范圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調(diào)整至元。 謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達。 此致 敬禮 xxx 201x、xx、xx 第二篇：調(diào)薪申請書調(diào)薪申請書 尊敬的領導： 您好。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。幾個月以來，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印，幫助xx總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進，執(zhí)行考核等。 在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。 我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。 謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務。在此，我感謝領導們對我栽培和幫助，也感謝領導們給予我的信任。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好。 如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。 申請人： 申請日期： 第9頁 共9頁
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