6縣勞動保障局下訪工作情況總結(更新版)
【正文】 ，化解矛盾，理順關系，解決問題，取得了一定的成效，現(xiàn)總結如下： 一、基本情況 嚴格工作程序，確保不走過場。在平時的工作中，我們變群眾上訪為干部下訪，要求干部采取走訪、約訪、暗訪和召開座談會等多種形式，在村頭、田間同群眾促膝談心訪貧問苦，面對面地認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題，詳細了解村民思想動態(tài)，農戶間的矛盾糾紛和急、難、險事，對能解決的當場予以解決，一時解決不了的，將原因向群眾解釋清楚，并向群眾承諾在限定時間內辦結。下訪工作列入了干部年度工作綜合考核的重要內容，規(guī)定凡年度考核不合格的年終不得評為先進，同時給予相應的批評教育或經濟處罰，考核評為優(yōu)秀的，給予獎勵。對這部分人群采取盡力而為，外力幫扶和激發(fā)自生動力為主?；顒娱_展后，我局立即與**化纖公司、*村、*村等取得聯(lián)系，確立了下訪重點目標和幫扶對象，組織專門人員先后三次到小伊鄉(xiāng)洪河村調研，全面掌握了幫扶村的基本情況和主要困難，群眾關心的熱點、難點問題。改善村支部學習條件，維修學習場所，提供良好的學習硬件環(huán)境。下訪工作開展以來，局黨員干部紛紛深入農村基層，受理、解決和協(xié)調處理信訪案件，摸排信訪隱患，以自身的行動感動了群眾，取得了群眾的信任，從而更加密切了干群關系。特別是貧困村、貧困戶，深入了解民情，傾聽群眾的呼聲，幫民解憂，為民解困，切實解決生產和生活中的困難
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