6縣人民醫(yī)院某年下半年工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的“紅包”、“回扣”等各種商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)；三是加強(qiáng)干部職工愛(ài)院愛(ài)崗意識(shí)、敬業(yè)進(jìn)取精神、守職擔(dān)當(dāng)意識(shí)教育，堅(jiān)決糾正工作推諉不作為、不敢擔(dān)當(dāng)混日子等作風(fēng)問(wèn)題，形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；四是完善監(jiān)督機(jī)制，暢通投訴渠道、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，群眾滿(mǎn)意度調(diào)查保持90%以上。一是建立雙向轉(zhuǎn)診平臺(tái)，加強(qiáng)轉(zhuǎn)診醫(yī)院溝通聯(lián)系，推進(jìn)分級(jí)診療，落實(shí)好雙向轉(zhuǎn)診措施；二是加強(qiáng)出院患者健康教育和跟蹤服務(wù)，切實(shí)開(kāi)展隨訪(fǎng)工作，深化后醫(yī)院服務(wù)。一是通過(guò)多種渠道積極引進(jìn)人才，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)；二是加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)，注重內(nèi)部培訓(xùn)，使年輕醫(yī)護(hù)人員盡快成長(zhǎng)，發(fā)揮更大作用；三是加大針對(duì)性外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持委派上掛鍛煉、高層次學(xué)歷教育等專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)機(jī)制，年內(nèi)爭(zhēng)取與市中心醫(yī)院協(xié)作，推出到臺(tái)灣學(xué)習(xí)培訓(xùn)；四是緊抓多點(diǎn)執(zhí)業(yè)契機(jī)，出臺(tái)管理政策，靈活用人機(jī)制，積極邀請(qǐng)并接受上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)院執(zhí)業(yè)。在推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的同時(shí)，要落實(shí)舉措，以點(diǎn)帶面，全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平?？h人民醫(yī)院XX年下半年工作計(jì)劃 2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是深入開(kāi)展合作辦醫(yī)之年。 ，提高學(xué)科技術(shù)水平。 ，夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。 ，完善服務(wù)鏈條。 （四）強(qiáng)化文化引領(lǐng)，助推和諧醫(yī)院建設(shè) ，切實(shí)提高群眾滿(mǎn)意度。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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