6衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)調(diào)研報告(更新版)
【正文】 、今后工作建議 ，提高廣大群眾的自我保健意識。房屋租賃、裝修改造及辦公設(shè)施配備共需資金940萬元，需由市、區(qū)財政承擔。按照中、省、市發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的有關(guān)文件精神，區(qū)需設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6個（即南市、鳳凰、柳林、棗園、橋溝社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站30個。 ，衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療、保健需求。城里6個醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個中心衛(wèi)生院推行了領(lǐng)導(dǎo)聘任制、專業(yè)技術(shù)人員聘用制的人事和工資分配制度。當年參加合療農(nóng)民40201戶，共149609人，%。 （四）全面提升綜合服務(wù)能力。2007年4月，我區(qū)被省衛(wèi)生廳授予“降消”項目先進集體。五苗單苗接種率為：卡介苗100%、%、%、%、麻疹99%；%；流腦、%、%。二是區(qū)政府推行了一類疫苗的免費接種政策，從2006年1月1日起，全區(qū)免疫規(guī)劃工作達到歷史最好水平。 二、近年來的衛(wèi)生工作開展情況 （一）衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強。全系統(tǒng)干部職工990人，其中離退休及離崗人員195人，在職職工795人；專業(yè)技術(shù)人員709人；科級領(lǐng)導(dǎo)干部44人；具有大學(xué)本科學(xué)歷28人，?？?59人、中專446人、其它76人；正高職稱2人、副高24人、中級244人、初級439人、未評職稱86人，高、中、初級職稱所占比例4%、34%、62%。一是實現(xiàn)了疾病預(yù)防控制職能和資源的整合，由區(qū)疾控中心統(tǒng)攬XX縣區(qū)疾病防控工作，在XX縣區(qū)設(shè)立9個預(yù)防接種站，徹底改變了過去工作滯后的面貌，疾控工作成為全省先進縣（區(qū)）。%和100%。2007年，%，%，%，無孕產(chǎn)婦死亡，‰，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)病。04年至今，我們與浙江臺州醫(yī)院結(jié)為友好關(guān)系，每年為我區(qū)代培專業(yè)技術(shù)人員，至目前共代培各類專業(yè)技術(shù)人員可批39名。2005年3月1日，我區(qū)正式啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。從2002年底起我區(qū)開展了以院（站、所、校）長聘任制為主要內(nèi)容的人事制度改革。 ，仍存在小病拖的現(xiàn)象，凡到醫(yī)院來看病，大部分為病情較重者，農(nóng)村因病致貧、返貧現(xiàn)象仍有存在。 ，影響社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的發(fā)展。為確保完成此項任務(wù)，目前只能以租賃形式解決（租期兩年）。 ，致使此兩項工作監(jiān)管不力，存在不安全隱患
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