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6衛(wèi)生局工作計(jì)劃四(更新版)

2024-09-25 14:44上一頁面

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【正文】 。 第6頁 共6頁。 組織做好2009年衛(wèi)生系統(tǒng)本科以上畢業(yè)生簡易測試招錄工作(12月13日); 配合市人事局做好了部分衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)人員的招錄面試(12月7日)及考察工作; 組織做好市首屆白求恩式醫(yī)護(hù)工作者評選工作; 做好2008年度市管領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議、局機(jī)關(guān)職工年度考核及醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職評議、職工年度考核工作; 做好2009年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招考衛(wèi)技人員招錄辦法公告,并開始網(wǎng)上報名工作; 制定市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員調(diào)動的實(shí)施辦法; 召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)人事干部會議,落實(shí)人事代理相關(guān)工作; 做好局工會工作報告及2009年度工會工作計(jì)劃,適時組織召開一次基層工會主席會議。 二、人事科、行風(fēng)辦 衛(wèi)生行風(fēng)工作: (1)向XX市局推薦行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位名單; (2)做好第四次(第二組第二次)行風(fēng)平時考核工作; (3)做好年度衛(wèi)生行風(fēng)考核工作; (4)結(jié)合行風(fēng)民主評議報告,召開專題會議研究加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)措施,進(jìn)一步完善長效機(jī)制建設(shè)
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