【正文】 認(rèn)過錯(cuò)行為并及時(shí)糾正的： 其過錯(cuò)行為沒有造成損失或不良影響的。 （二）工作過錯(cuò)行為是由數(shù)個(gè)行政環(huán)節(jié)過錯(cuò)造成的，工作人員分別承擔(dān)相應(yīng)的過錯(cuò)責(zé)任。 三、行政過錯(cuò)責(zé)任追究 （一）行政過錯(cuò)責(zé)任追究方式分為： 責(zé)令作出書面檢查。 （六）未履行辦事承諾制度，無特殊原因和理由，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成許可事項(xiàng)或告知辦理結(jié)果的。 第二篇：衛(wèi)生局行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度為規(guī)范本局工作人員管理，明確個(gè)人崗位責(zé)任，不斷提高工作人員的責(zé)任感，增強(qiáng)廉政建設(shè)和遵紀(jì)守法意識(shí)，制定本制度，衛(wèi)生局行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度。 （五）工作人員過錯(cuò)行為性質(zhì)特別嚴(yán)重，觸犯刑法的，依法移交司法部門追究責(zé)任。 扣發(fā)當(dāng)月崗位工資和年終獎(jiǎng)金。 （九）以權(quán)謀私，強(qiáng)制被監(jiān)督對(duì)象接受有償服務(wù)，搞“吃、拿、卡、要”的。 二、行政過錯(cuò)的主要情形 本局工作人員在工作中具有下列情形之一的，應(yīng)視為過錯(cuò)： （一）首問責(zé)任人不履行首問責(zé)任，貽誤辦事者辦事的。 （四）服務(wù)態(tài)度不熱情，與辦事者頂撞爭(zhēng)吵的。 （十二）辦理業(yè)務(wù)明顯違反法律、法規(guī)或其它有關(guān)規(guī)定的。 給予行政紀(jì)律處分。 對(duì)投訴人、檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的。 二、行政過錯(cuò)的主要情形 本局工作人員在工作中具有下列情形之一的，應(yīng)視為過錯(cuò)： （一）首問責(zé)任人不履行首問責(zé)任，貽誤辦事者辦事的。 （九）以權(quán)謀私，強(qiáng)制被監(jiān)督對(duì)象接受有償服務(wù)，搞“吃、拿、卡、要”的。 扣發(fā)當(dāng)月崗位工資和年終獎(jiǎng)金。 （五）工作人員過錯(cuò)行為性質(zhì)特別嚴(yán)重，觸犯刑法的，依法移交司法部門追究責(zé)任。 第三篇：行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度 第一條為推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合移民工作實(shí)際，制定本制度。 第八條本制度由綜合科負(fù)責(zé)解釋。二人以上共同導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的，依其責(zé)任大小分別承擔(dān)責(zé)任； 職能部門作出的具體行政行為被審批人或辦主任辦公會(huì)改變，造成過錯(cuò)的，由改變?cè)唧w行政行為的審批人或辦主任辦公會(huì)承擔(dān)改變部分的責(zé)任； 應(yīng)當(dāng)經(jīng)過審批而未經(jīng)審批作出的具體行政行為，造成過錯(cuò)的，由直接責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任； 經(jīng)審批的具體行政行為或案件，造成過錯(cuò)的，由審批人或?qū)徟块T承擔(dān)主要責(zé)任； 由于案件承辦人匯報(bào)事實(shí)有誤，弄虛作假，隱瞞真相等造成審批人或辦主任辦公會(huì)決策失誤，由案件承辦人負(fù)主要責(zé)任； 辦主任辦公會(huì)集體討論決定的案件，主持人依多數(shù)人意見形成決議。 第五篇：行政決策過錯(cuò)責(zé)任追究制度行政決策過錯(cuò)責(zé)任追究制度 第一條為實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。 第五條決策過錯(cuò)責(zé)任追究的方式： （一）責(zé)令改正。直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十二條本制度所稱承辦人，一般指具體辦理決策事項(xiàng)的部門主要領(lǐng)導(dǎo)或部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的具體辦理人員。對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政記大過處分。決策責(zé)任追究決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式做出，并送達(dá)責(zé)任人和投訴人、檢舉人