【正文】 民區(qū)黨組織班子，越要按時、按規(guī)定程序換屆，通過換屆來檢驗群眾基礎、證明工作能力、激發(fā)工作熱情，換發(fā)正氣，換出團結，換出奮發(fā)有為、發(fā)展穩(wěn)定的新局面。 主動對接。 三、實行“三項舉措”，確保黨員群眾參與。街道29名機關干部擔任各居民區(qū)的換屆選舉工作聯(lián)絡員，隨時做到下情上達和上情下達。街道黨工委結合實際，通過對原有居委班子評估、考核，對一些書記到退休年齡和問題居委先期進行了調整，為基層黨組織換屆選舉打好基礎。通過宣傳教育，充分調動了廣大職工和婦女的積極性，緊密配合場黨委的中心工作，積極投身于我場的兩個文明建設中。場黨委在抓好自身的建設同時，加強廣大黨員干部隊伍的思想作風建設，努力貫徹xx屆三中、四中全會精神，加強和改進了黨的作風建設和黨風廉政建設。黨委班子有黨委成員7人，一班人團結務實，勤奮廉潔，努力增強黨委的凝聚力，戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用。以一流的工作業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開。 （三）謀求特色抓黨建。三是黨建工作與中心工作結合不夠緊密。二是牽頭開展《治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風》工作，主動與紀檢、檢察、工商、物價等部門聯(lián)系，通力協(xié)作，形成糾風工作聯(lián)動機制，通過征求意見，形成了牽頭單位按照牽頭任務，與協(xié)辦單位共同研究提出了源頭治理的具體措施。 （四）立足進位升級，加強黨建品牌。截至目前我們已經(jīng)進行了3期科長談，下一步還要進行院長談、骨干談、職工談等，將“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動推向深入。二是加強帶頭人隊伍建設。按照基層組織建設“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的工作要求，抓好系統(tǒng)“三分類三升級”活動相關工作，重點對評出的較差黨組織的整頓和幫扶，采取結對幫扶、領導定點聯(lián)系、干部駐點幫扶等措施，促進轉化升級。一是在全系統(tǒng)深入開展了“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動，激勵各基層黨組織和廣大黨員干部積極深入基層服務群眾，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌和優(yōu)秀服務標兵，積極為“北改”提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生和健康保障服務。到日前為止，衛(wèi)生局機關黨支部，已經(jīng)對口結對幫扶困難群眾21名。按照“以 身作責，提高素質，抓好自律，起表率作用”的要求，帶頭并帶領班子成員共同執(zhí)行各項廉政規(guī)定，尤其是堅持民主集中制，重大問題集體研究決定，不搞個人說了算。二是黨務干部隊伍整體素質亟待提高，絕大多數(shù)黨務工作者都是兼有其他行政職務或具體業(yè)務工作，由于近年來業(yè)務量又出現(xiàn)井噴式增長，專門花時間和精力研究黨建的時候較少，接受黨務工作培訓的機會也比較少，導致一些黨組織工作缺乏計劃性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展；在廣大干部職工中大力營造說實話、辦實事、求實效的工作氛圍，進一步樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。加強基層組織的建設關鍵在于黨委的龍頭作用發(fā)揮的如何。 加快思想作風建設，堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮個配套組織的作用。 婦聯(lián)和場工會按照場黨委的要求，健全了各項規(guī)章制度，能夠堅持每月的例會制度，通過例會學習黨的路線、方針、政策，增強工作責任感，拓寬知識面，同時采取多種形式向全場廣大職工和婦女宣傳黨的方針政策，以及牧場的改革和工作思路，要求廣大職工和婦女參與牧場的改革，為牧場的經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策，貢獻力量，場婦聯(lián)開展了慶元宵節(jié)社火活動、慶三八文藝匯演，工會組織了職工棋牌比賽、慶七一文藝匯演、八一慰問等活動。 班子調整先行。組建三支聯(lián)絡員隊伍，形成了“分片包塊、定期聯(lián)絡、隨時溝通、及時反饋”的有效聯(lián)絡機制。換屆期間全街道沒有發(fā)生一起違法違規(guī)、黨員群眾上訪事件。福山居民區(qū)黨總支對小區(qū)內所有在冊黨員名單進行了再梳理，安排各塊長上門走訪詢問，了解變動情況，確保選舉當天黨員的出席率。對此，嶗山三村黨總支加大對換屆工作的宣傳力度，采取座談、個別交流等多種方式，提前做好動員工作，讓黨員群眾真正明白，換屆不等于換人，其最終目的在于優(yōu)化基層黨組織班子，提升社區(qū)管理的能力。在資格審查環(huán)節(jié)，只要符合任職資格、條件，黨工委不畫圈圈，不人為設障。通過換屆，全街道29個居民區(qū)，共選出黨組織班子成員160人（不含兼職委員），；大專以上學歷有64人（其中書記18人，副書記、委員46人），占總數(shù)的40%，其中還有研究生1人。取得了初步成效?！肮浦边x”工作，參與范圍擴大到群眾，黨員民主擴大到群眾，把黨外民主有機地融入到黨內選舉。 居民區(qū)黨組織的認真實施，是確保換屆“公推直選”成功的重要基礎。12 第19頁 共1