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大學班主任工作心得體會3篇(更新版)

2024-09-25 13:11上一頁面

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【正文】 讓自己的知識能夠符合學生的需要。我相信我們在汗水揮灑中,已經(jīng)讓我們的心靈走得更近了,汗水能換來這么多真摯的友誼,那這汗流的真幸福!  用行動去引領(lǐng)他們盡早的融入新環(huán)境。我的話完了。管理工作會使你力不從心。鼓勵她,激勵她,幫助他們樹立信心。遇到突發(fā)事件,今日事今日畢,當天的問題當天一定要解決。真心才能引起學生心靈的震撼,才能學生才能講真話說他自己的真實感受?! ∪?、談話地點。談?wù)劺蠋熢谒鱾€時期的掌握的情況和老師對他的期望?! 〈髮W班主任工作一:  今天坐在這里與大家談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯囊稽c心的,算不得是,只是說出來,希望大家給于指點,其實班主任的工作只是憑著四個字認真負責就行,一個班主任,面對班上幾十名學生,怎樣才能解決好學生的思想問題,把學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學生談話,俗話說,“藥到病除,言至心開”。要確實談話的對象,要真正了解談話對象。從這三方面入手,找出學生的弱點所在。比較嚴肅的,應(yīng)單獨找學生談,但辦公室不是最佳的地方,老師太多,造成學生緊張情緒,而且有點不給學生面子,容易損傷學生自尊心?! ?三)先抑后揚原則?! ”热?,最近王婷同學,班級工作老出錯,同時還有一個叫邱雨的同學作業(yè)沒交,課前講話我嚴厲的批評了她們,而緊接著我班的月考成績出來了,原來這兩人數(shù)理化考試出現(xiàn)很大的問題。遇到學生犯了小錯,不可急于找家長,有些難管時要他叫家長,有時可以用叫家長的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點到為止,真的問題很大時,這時可以叫家長前來談話三堂會審,一起面對問題解決問題?! 】偠灾?,和學生談話最重要的是要投入和認真,排除阻力,突破學生的心理防線,走進學生的心里,憂他所憂,急他所急。作為一名大學新生的助理班主任,我清楚的知道我所肩負的重擔,新生剛?cè)胄Υ髮W的理解還是一片茫然,對大學生活和學習更是無所適從,那么我這個班主任就應(yīng)該對他們進行適當?shù)墓芾恚M行必要的引導。那么,作為代理班主任,最重要的不是言傳而是身教,用自己的實際行動來引領(lǐng)他們進行學習,讓他們盡早的適應(yīng)新的角色,更早的為自己將來做打算,從而把更多的時間用在我們的本質(zhì)工作——學習上去?! 』仡欉^去20082009大一一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激?! 《嘀魅纬R?guī)工作  班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結(jié)合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應(yīng)過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等??梢哉f,能否很好地轉(zhuǎn)變學習習慣和觀念,從短期來說關(guān)系到學生大學四年的成長,從長期來說關(guān)系到學生一生的成長。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。(效率)(7)外語
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