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幼兒園教師培訓計劃精選12篇(更新版)

2024-09-25 12:17上一頁面

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【正文】 此,我們把青年教師的業(yè)務能力作為培訓重點。幼兒園教師培訓計劃5一、指導思想:以《綱要》為指導,以學區(qū)工作總目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續(xù)以我能行,我努力,我真棒!為精神動力,抓好常規(guī)工作的同時,繼續(xù)建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。及早開展科學規(guī)劃,明確教師專業(yè)發(fā)展的目標與要求,制訂教師專業(yè)發(fā)展培訓五年規(guī)劃,加強對培訓工作的領導。骨干教師培訓。加快心理健康教育教師隊伍建設,做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認定上報工作,切實提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調節(jié)保健能力,使廣大教師能運用心理學原理改善教育,從心理健康教育過程中有所收獲,取得成就,為心理健康教育工作做出更大的貢獻。教育理論培訓。三、培訓任務本學年在職教師參加專業(yè)發(fā)展培訓時間平均達到72學時,其中園本培訓24學時。開展互聽互學活動,促進相互間的交流,取長補短,及時獲取課改信息,園長聽課不少于30節(jié),業(yè)務園長聽課不少于40節(jié),教研組長聽課不少于20節(jié),教師聽課不少于15節(jié)。組織教師進一步深讀、研讀《幼兒園教育指導綱要》,深入領會綱要精神。樂于參與各類學習并主動進行自學,能夠根據(jù)課改的新要求對原有的教育教學行為做出深刻的反思,具有先進的教育理念和創(chuàng)新精神。有研究意識和一定科研能力,能進行合作研究。幼兒園教師培訓計劃3一、指導思想以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線,圍繞新教材,以人為本,以發(fā)展內涵為宗旨,全面推進素質教育,大力開展以培訓全體教師為目標。繪畫時做到布局合理、物體形象、線條流暢。能正確概括課堂實況、特點或特色,運用教學理論有理有據(jù)分析評議,能指出問題和不足,闡說自己觀點提出改進建議。(2)用動作表現(xiàn)音樂的節(jié)奏、力度等不同特點和情緒。(一)本學期,教師基本功培訓的主要內容有:普通話、鍵盤、舞蹈及。:(1)教育教學理論考核合格。:教育教學理論部分擬聘請有關專家、學者、導師講學,采取講座、授課、案例教學、學員論壇、課題研討、實地考察、論文交流等方式。四、培訓內容:為實現(xiàn)培訓目標,根據(jù)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》的有關要求及培訓對象現(xiàn)有條件和基礎,幼兒園骨干教師培訓設置集群模式課程,其內容由五個板塊構成。、評課能力以及課堂教學設計能力,逐步形成具有鮮明個性特征的、有效的教育、教學風格。下面小編為大家?guī)碛變簣@教師培訓計劃12篇,歡迎大家前來閱讀,希望大家喜歡!幼兒園教師培訓計劃1一、指導思想二、培訓目標:以現(xiàn)代教學理論為指導,以教育研究為主線,以各種教育活動為載體,引導、激勵、幫助培訓教師自主發(fā)展。,提高學員主持或獨立開展教育科研的能力,撰寫論文能在無錫市級以上刊物發(fā)表或交流。:著眼于提高培訓學員實施素質教育的能力,加強理論指導教育實踐的能力,向優(yōu)秀幼兒園、優(yōu)秀教師學習,交流,取長補短,為形成各自的教學風格和教學特色打好基礎。,對培訓對象開展為期10個月左右的跟蹤培訓。(3)掌握計算機基本操作,合理運用有關教學軟件獨立制作多媒體課件,制作課件能在課堂教學中運用并具有一定推廣價值。加強師資隊伍建設,加強幼兒園的規(guī)范管理,進一步加強教學教研工作,確保我園幼教事業(yè)健康發(fā)展和保教質量全面提高。(2)朗讀技巧,做到語音、語調準確,語速適中,語調連貫。簡筆畫(1)物體形象,線條流暢。四、培訓形式開學初利用第二周的時間,讓每個教師圍繞怎樣圍繞新教材全面實施素質教育談一下自己的看法與觀點,相互學習一下各自的教育思想。加強幼兒的習慣養(yǎng)成教育,促進幼兒各方面發(fā)展,繼續(xù)實行幼兒常規(guī)檢查評比辦法,采取定期與不定期相結合的檢查方法,對各班幼兒的常規(guī)養(yǎng)成教育進行量化,記入教師績效工資中。二、研修目標(一)總體目標通過開展園本培訓,進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。遵守幼兒園每一項。勇于創(chuàng)出個人特色,積極總結教育教學中的經(jīng)驗,撰寫較高質量的文章,在縣級以上刊物發(fā)表。b具體內容:對不同層次的教師進行專業(yè)培訓幼兒園領導和結對師傅對新上崗教師要繼續(xù)進行跟蹤聽課,做好教學常規(guī)工作的指導,加強業(yè)務崗位練兵活動,繪畫、跳舞、自彈自唱等教學技能的學習,對工作二年以上的教師要多壓擔子,爭取早出成績,對于工作五年以上的教師要形成個性化的教學特色,要有顯著的教學成果。幼兒園教師培訓計劃4為不斷提高我校教育質量,努力建設一支具有良好思想品德和業(yè)務素質的教師隊伍,使我校教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺階,制定本計劃。為完成班主任周期內應參加不少于30學時的專題培訓任務,積極開展班主任專題培訓。著眼深化素質教育,以課程標準為依據(jù),充分運用專題教研、等有效形式,幫助教師更好把握理念、駕馭教材,并將其轉化為先進的教學行為。突出課程教材改革對教師知識能力的新要求、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。其他分組培訓。根據(jù)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展培訓五年規(guī)劃和教師個人實際,指導教師制訂個人專業(yè)發(fā)展培訓五年規(guī)劃。通過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課聽課評課總結等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務水平不斷提高。三、做一名具有一定的開拓創(chuàng)新精神的幼兒教師。多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發(fā)展。、常規(guī)建設好。幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。使我班幼兒有更大的進步。(2)適時培養(yǎng)幼兒正確使用小調羹,提醒幼兒保持良好的坐姿。目標養(yǎng)幼兒與同伴之間的友愛情感和愛的情感。(3)在區(qū)域游戲中,能開動腦筋與同伴共同游戲,不爭搶,并在的提醒下遵守游戲的規(guī)則。措施:(1)知道春、夏季節(jié)的名稱及一些顯著特征,初步了解季節(jié)與人們的生活關系。目標引導幼兒觀察生活中最接近的的勞動及周圍事物,觀察周圍現(xiàn)象的最明顯的特征。(3)鼓勵幼兒能較大方地在眾人、集體面前表達自己的意思。幼兒園教師培訓計劃8一、指導思想:為了加快幼兒園素質教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質教育的能力水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學領域知識面,學習并掌握的幼兒教育研究成果,研究學前教育教學活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。四、具體工作措施:(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養(yǎng)放在首位。(五)做好其他人員的崗位培訓工作。評選“最佳教師”活動。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。(三)多彩活動,提升師德修養(yǎng)。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。情節(jié)嚴重的教師,依據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應的分數(shù),當年不能評優(yōu)晉級。幼兒園教師培訓計劃11為了加強《3—6周歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習,推進我園教師園本培訓工作,引導教師在教中研,在研中思,在思中得,促進教師的專業(yè)成長,根據(jù)上級主管部門對教師園本培訓提出的要求,結合本園實際特制定本學期的培訓方案:幼兒園新教師培訓一、指導思想堅持以師德建設為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,以學習貫徹十八四中大精神為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線,注重教師教育觀念的轉變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,形成實、活、新為特征的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討氛圍。三、培訓目標,完善教師心理品質,使之成為師德高尚、心理健康、德藝雙馨的一代良師。如學習培訓、同伴觀察對話、專題討論、公開課教學觀摩、案例分析、經(jīng)驗交流會、師徒協(xié)作等,搭建起“對話—協(xié)作—共享”的成長平臺。開展教師水墨畫、簡筆畫等教學技能培訓,以能真正幫助教師解決工作中存在的新問題,更好地為教學服務,提高教師的基本功,促進教師的專業(yè)成長。鼓勵教師積極參加進修學習,完成繼續(xù)教育任務,努力為教師創(chuàng)設外出學習機會,倡導自主學習、互相學習,園領導每期聽課25節(jié),教師每期聽課15節(jié)。有針對性地組織業(yè)務理論學校、實踐和探討,學會反思教育教學行為。同時,寫的過程是一個思想條理化的過程,是研究逐步深入的過程。幼兒園要全面推行創(chuàng)新教育,其實施者是教師,而教師自身創(chuàng)造素質如何,對開展創(chuàng)新教育有著關鍵性的作用和意義。請專家來園指導。幼兒園教師培訓計劃12篇
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