關(guān)于幼兒園員工勞動(dòng)合同20xx版本5篇(更新版)
【正文】 工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。(八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn)，乙方拒絕配合的。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。班主任津貼：每月250元。三、工作時(shí)間和教育培訓(xùn)第四條乙方遵循甲方的工作時(shí)間、休息休假制度。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)保護(hù)第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。私下將生源介紹到其他園的故意泄露本園機(jī)密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的甲方：_________________乙方：_________________日期：_________________日期：_________________幼兒園員工勞動(dòng)合同2022版本2甲方(用人單位)：__________法人(負(fù)責(zé)人)：_____乙方(勞動(dòng)者)：____________居民身份證號(hào)碼：________為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。二、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日(共年)注：簽一年合同者，合同期滿獎(jiǎng)金200元。試用期工資()元/月。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。本合同代簽、涂改無效。第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。如違約扣除乙方所交押金。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng)。一、合同期限第一條本合同為臨聘人員勞動(dòng)合同，合同期限為5個(gè)月。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。若“五險(xiǎn)一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負(fù)責(zé)。(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。八、合同終止第十五條有下列情形之一的，本合同終止：(一)本合同期滿的。十、違約責(zé)任第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，向守約方支付違約金和賠償金。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰幼兒園員工勞動(dòng)合同2022版本5篇相關(guān)：
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1