“話服務促發(fā)展慶十年”演講稿(更新版)
【正文】 考核、教育培訓考核、環(huán)境監(jiān)察考核等制度，通過我社相關部門人員的監(jiān)察與我社廣大客戶與基層職員的評測監(jiān)查相結合、加強內部檢查監(jiān)督，在每季度、年度，對我行柜員進行考核評分匯總，評出優(yōu)秀職工與業(yè)務能手等模范人員加以鼓勵，并對于違規(guī)服務行為的人員嚴懲不怠，以全面提升網點柜員的整體服務水平，有效提升服務質量。在日常的工作中我從事的是會計管理崗位，主要負責銀行柜面辦理業(yè)務、大堂經理服務、網點美化等方面內容的工作，至今已有 XX 年，在 XX 年的工作經歷與業(yè)務歷練中，我深刻認識到做好自身服務建設的重 要性。 XXXX 年，我進入 XX 農村信用社，自進入我農信社的那一刻起，我就認定用心服務，成就發(fā)展。此外，作為柜面人員的同事們還要深入樹立起服務 無據細的思想理念，在每天從事銀行業(yè)務的同時，注重對自身工作環(huán)境的清潔，為我 XX農業(yè)信用社的優(yōu)質服務提供良好而又整潔的環(huán)境。 強化網點美化服務 第 5 頁 共 6 頁 優(yōu)雅而整潔的銀行環(huán)境，可以彰顯我 XX 農村信用社的服務質量，提升客戶對我社良好形象的肯定，這不僅僅是我社后勤人員的責任，更是每一位信社人的
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