干部管理信息化建設(shè)調(diào)研報(bào)告(更新版)
【正文】 了 35 歲以下正科級(jí)干部、 30 歲以下的副科級(jí)干部、婦少非科級(jí)干部、 20 名 25 歲左右的黨政戰(zhàn)略年輕人才、 50 名 80 年后優(yōu)秀人才等五個(gè)方面干部信息平臺(tái)。 二、規(guī)范管理，維護(hù)干部信息完整 日常維護(hù)規(guī)范。部務(wù)會(huì)抓住上級(jí)關(guān)于組織系統(tǒng)干部信息化 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 建設(shè)的契機(jī)，明確干部信息化建設(shè)的基本思想、總體目標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)科級(jí)干部信息庫(kù)建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真謀劃，確定按照省、市委組織部制定的標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)好集干部任免、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)于一體的科級(jí)干部信息庫(kù)。 一、夯 實(shí)基礎(chǔ)，確保干部信息真實(shí) 高起點(diǎn)謀劃。科級(jí)干部信息庫(kù)錄入了副科級(jí)以上單位 103 家，科級(jí)干部1495 人，基本實(shí)現(xiàn)了干部信息的統(tǒng)一管理。 三、優(yōu)化服務(wù)，利用干部信息快捷 干部工作基礎(chǔ)有了
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1