【正文】 顧慮，振奮精神努力工作。 。對(duì)群眾反映的黨員干部在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)面談話詢(xún)問(wèn)，要求說(shuō)明情況，澄清事實(shí)。 一、談話原則 談話應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格掌握政策，注重針對(duì)性和實(shí)效性。中心黨支部書(shū)記、副書(shū)記要與各科室負(fù)責(zé)人談話，每年至少 1 次；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管科室干部及各科室負(fù)責(zé)人及成員談話，每年至少 1 次。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績(jī)，又要指出其缺點(diǎn)和不足，對(duì)存在的問(wèn)題要明辨是非，態(tài)度鮮明。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整，以及針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個(gè)性問(wèn)題可進(jìn)行個(gè)別談話。干部提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時(shí)進(jìn)行談話，全面客觀評(píng)價(jià)干部，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，并提出相關(guān)要求。 三、廉政談話的類(lèi)型： （ 1）日常交心談話。 （五）查閱領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案須填寫(xiě)《查閱領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案審批表》，并辦理登記等相關(guān)手續(xù)。每一類(lèi)中的材料要編制類(lèi)別、件號(hào)、表號(hào)、序號(hào)和起止頁(yè)號(hào)。 （四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案表格，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅墨水、純藍(lán)墨水 或用復(fù) 寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。 第八條對(duì)股級(jí)以下干部的黨風(fēng)廉政教育誡勉談話，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察室參照本制度組織實(shí)施。 （四）談話對(duì)象提出的建議和意見(jiàn)，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時(shí)將采納情況告知談話對(duì)象。 第四條談話對(duì)象。 第八條對(duì)股級(jí)以下干部的黨風(fēng)廉政教育誡勉談話，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察室參照本制度組織實(shí)施。 （四）談話對(duì)象提出的建議和 意見(jiàn)，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時(shí)將采納情況告知談話對(duì)象。 第四條談話對(duì)象。 （四）注意保密，不得向外泄漏談話內(nèi)容。 （三）需要被談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出書(shū)面答復(fù)或者說(shuō)明的，可以要求被談話對(duì)象提供書(shū)面材料。 第三條本制度所指黨風(fēng)廉政教育談話，是指局黨組、紀(jì)檢組主要領(lǐng)導(dǎo)或者委托、指定的人員按照本制度規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求對(duì)被談話對(duì)象進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育談話。第六條談話范圍和對(duì)象 局直屬單位正副股級(jí)干部、農(nóng)機(jī)服務(wù)中心正副股級(jí)干部以及以上第五條所列情形的其它一般干部。受領(lǐng)導(dǎo)委托或 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) 指定進(jìn)行談話的，事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第十二條本制度自行文之日起施行。 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 對(duì)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由縣紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)；對(duì)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由縣紀(jì)委副書(shū)記或常委（副局長(zhǎng)）負(fù)責(zé)。 第七條對(duì)談話人員的要求： （一）將談話的內(nèi)容、要求明確地告訴談話對(duì)象。 二、廉政檔案歸檔范圍 （一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案基本情況登記表，包括本人的簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、年度考核、民主評(píng)議情況； （二）領(lǐng)導(dǎo)干部家庭和住房情況登記表； （三）領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)報(bào)告制度情況登記表，包括個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)、收受禮品登記以及相關(guān)的情況和材料； （四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況登記表，包括出國(guó)情況，收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證情況，配備通訊設(shè)備及安裝電腦、支付上網(wǎng)費(fèi)用等情況。 對(duì)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由縣紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)；對(duì)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由縣紀(jì)委副書(shū)記或常委（副局長(zhǎng)）負(fù)責(zé)。 第七條對(duì)談話人員的要求： （一）將談話的內(nèi)容、要求明確地告訴談話對(duì)象。 二、廉政檔案歸檔范圍 （一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案基本情況登記表，包括本人的簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、年度考核、民主評(píng)議情況； （二）領(lǐng)導(dǎo)干部家庭和住房情況登記表； （三）領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)報(bào)告制度情況登記表，包括個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)、收受禮品登記以及相關(guān)的情況和材料； （四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況登記表，包括出國(guó)情況，收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證情況，配備通訊設(shè)備及安裝電腦、支付上網(wǎng)費(fèi)用 等情況。組織部、人事局、審計(jì)局、檢察院等部門(mén)負(fù)責(zé)提供相關(guān)材料。 五、廉政檔案的查閱、借閱制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得任意摘錄、復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí)，提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。 四、廉政談話的形式： （ 1）組織約請(qǐng)談話。 五、廉政談話的原則。（ 4）教育疏導(dǎo)原則。 七、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政談話工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要充分發(fā)揮談話提醒的警示和預(yù)防作用，又要慎重使用談話這種形式。 。 。談話內(nèi)容包括：指出談話對(duì)象存在的問(wèn)題；聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明；對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育；誡勉談話對(duì)象必須寫(xiě)出深刻檢查，并在限期內(nèi)改正。 ，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，做到有的放矢，防 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 止走過(guò)場(chǎng)。