【正文】 及意識形態(tài)認識上存在的偏差。三個代表 quot。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律有關規(guī)定上自覺性還不強，自我要求還不高。對分管工作布置多、協(xié)調多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。 纏于事務多，調查研究少。平時忙于工作事務， 不善交際，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創(chuàng)新精神不足。 學習政策還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。擠 quot。 一、主要問題 幾年來，在市委、市政府和區(qū)委正確領導下，自己做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。密切與廣大人民群眾的聯(lián)系和感情，認真的主動的深入基層，深入群眾，聽取基層和群眾的真實呼聲，開展一些深入的、系統(tǒng)的調 查研究，掌握第一手資料，用于指導工作。 加強黨性鍛煉，加強主觀世界的改造，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一方面，自認為工作十幾個年來， 第 4 頁 共 15 頁 各方面還不錯，也受到了大家的肯定，滋生了自己的自滿情緒 。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、三個代表重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有 力的理論武器，也沒有體會到三個代表重要思想的深層次意義。 工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調能力有待于進一步提高。在平時的工作、學習、生活過程中，滿足于有一定的基礎，因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。參加工作以來，先后在市 ***、市 ***工作，現(xiàn)擔任市 ***副主任。三是用科學理論指導實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務工作，而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。三是作為 ***單位的副主任，缺少對分管科室的協(xié)調，特別是缺乏組織重大活動的能力。由于自己對政治理論學習不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。四是面臨新形勢下工作的 壓力，自身缺乏加快發(fā)展的主動性、自覺性和積極性，在開展工作中有盲目性，有時缺乏自信，平時只注意做好自己份內的事，缺少統(tǒng)攬全局的高度。主動加強對自己主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人 生觀、價值觀、權力觀、利益觀、政績觀。 第 6 頁 共 15 頁 黨性修養(yǎng)方面不足原因分析二先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面： 在理論學習上有差距 理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。勁，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不得心應手。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。城中村 quot。做得不夠深、不夠精、不夠細。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎 樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。比如自己在主觀上認為區(qū)委黨校規(guī)模小，師資力量相對薄弱，受各方面所限，難以發(fā)揮向上級要求的那樣成為干部教育的主陣地和主渠道，因而忽略了這方面的工作，下一步要認真糾正工作中的偏差 。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。認為在目前建立健全社會主義市場經濟時期，公共財政職能還不能夠全面建立。堅持理論聯(lián)系實際，反對 形式主義和官僚主義 。如有個別時候不能夠堅持原則，好人主義嚴重，不善于開展批評與自我批評，不善于幫助和關心同志。三是認為我們現(xiàn)在正在開展先進性教育活動，我省又開展理想、責任、能力、形象教育活動，兩者有沖突，認為后者沒有必要搞，有一種得過且過的心態(tài)。要強化服務，時刻牢記黨的宗旨