7新形勢下如何開展共青團(tuán)工作[五篇材料](更新版)
【正文】 團(tuán)的工作崗位上來。企業(yè)團(tuán)組織是青年人的組織，代表青年人的特殊利益，要為青年人的健康成長負(fù)責(zé)。 企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益，團(tuán)組織要以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極組織青年工作。 加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系合作，做到資源共享。共青團(tuán)的工作就是為改革服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，力求使國有企業(yè)達(dá)到人才效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的完美統(tǒng)一，因此，共青團(tuán)組織在國有企業(yè)中具有特殊的不可替代的地位和作用。比如青工技能振興計(jì)劃，該項(xiàng)活動(dòng)開展的成效與人事部門的緊密配合是分不開的，團(tuán)支部要 “ 腿勤 ” 、 “ 嘴勤 ” ，多做實(shí)際工作，與人力資源部門聯(lián)合開展青年職工培訓(xùn)、 “ 師帶徒 ” 、崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)。青年員工在企業(yè)所 占的比重和他們的特點(diǎn)，決定了企業(yè)對團(tuán)組織的重視程度，因此團(tuán)組織要圍繞企業(yè)的中心工作組織好以下幾方面的活動(dòng)。 積極開展安全活動(dòng) 。同時(shí)注意不斷充實(shí)自己，不斷加強(qiáng)政策、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，把新的現(xiàn)代技術(shù)管理用于實(shí)際工作中，爭取一專多能，提高自己在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中組織、協(xié)調(diào)、和思考、分析以及解決問題的能
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