7新形勢下如何開展共青團工作[五篇材料](留存版)
【正文】 因企業(yè)制宜，強化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，靈活設(shè)置團組織。 我們很多企業(yè)青年人數(shù)偏少，活動難以開展，如果不走出去，自己畫地為牢，那我們的路必然會越走越窄，失去戰(zhàn)斗力和凝聚力。 三、建立高素質(zhì)的團干部隊伍，強化團的工作。 總的來說，新時期共青團工作唯有堅持以 “ 為企業(yè)中心工作服務(wù) ” 為宗旨，著眼長遠，立足基層，準確把握青年工作的規(guī)律和特點，在企業(yè)的兩個建設(shè)中尋求新突破，讓更多的青年員工參與到共青團工作中，參與到經(jīng)濟建設(shè)中，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，才能進一步強化企業(yè)共青團工作，真正 第 5 頁 共 5 頁 起到橋梁和紐帶的作用，真正開拓新時期共青團工作的新篇章。企業(yè)團干部要真正做青年的知心人，要切實為青年人辦實事，引導(dǎo)青年服從社會、企業(yè)整休利益。 團支部要充分協(xié)調(diào)與企業(yè)各部門的溝通和合作關(guān)系，積極與其它部門聯(lián)系，做到資源共享，更有效地開展工作，特別是工會和人力資源部門。共青團可 與工會聯(lián)合組織活動，充分運用工會 第 2 頁 共 5 頁 資金和組織優(yōu)勢開展群團工作，
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