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6通信代維半年工作總結(jié)(更新版)

2024-09-22 15:56上一頁面

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【正文】 力的個別人員要采取不定時的抽查詢問,要親臨現(xiàn)場做好指導(dǎo)督促。 第 4 頁 共 8 頁 二、存在的問題分析、措施和經(jīng)驗體會 (一)自營存在的問題分析、措施和經(jīng)驗體會 、措施 自營方面存在整體經(jīng)營業(yè)績環(huán)比下滑,寬帶新增指標(biāo)幾乎未能完成下達(dá)的指標(biāo)。 工單執(zhí)行,代維工作中故障處理是我們工作的難點,幾乎每天要花費我們 85%的工作時間和部分休息時間。 (二)自營 , td、固話新增和寬帶固話保有及社區(qū)精細(xì)化工作。 一、 2024 年上半年生產(chǎn)經(jīng)營完成情況 (一)安全生產(chǎn) ,離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)。 :客戶服務(wù)是公司的生命線,不論從營銷 — 2— 和裝移機方面,我們始終將 “ 用戶至上、服務(wù)第一 ” 的理念貫徹到底,全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)營銷服務(wù)行為規(guī)范、上門服務(wù)行為規(guī)范和裝移機服務(wù)行為規(guī)范,認(rèn)真履行一小時預(yù)約服務(wù)制度。 ,主要是非計劃的工作,全年未驗收接管的但實際發(fā)生代維工作,州市移動臨時交辦的配合整治、搬遷、搶險等工作。營銷工作絕大部分是按個人自主營銷方式進(jìn)行,那么就出現(xiàn)工 作責(zé)任心丟失,自我管理能力不足問題,出現(xiàn)了敷衍了事得過且過工作作風(fēng),工作熱情低、積極性不足現(xiàn)象,思想?yún)R報專題最后導(dǎo)致工作結(jié)果差距較大勞動生產(chǎn)力低。我對 2024 年的工作總結(jié)如下: 第一,學(xué)習(xí); 2024 年剛剛?cè)腴T通信這個行業(yè),知道以后要學(xué)習(xí)的知識是永遠(yuǎn)無止境的,科學(xué)在發(fā)展,我更要學(xué)習(xí)掌握新的技術(shù)。 幫助后來員工學(xué)習(xí)工作的各項技術(shù),樹立好榜樣,在日常生活中學(xué)習(xí)他們的長處,共同完成更大更艱巨的任務(wù)。俗話說: 39。我合理規(guī)劃時間,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊?!?移動代維個人工作總結(jié)》
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