城管執(zhí)法年終總結(jié)(更新版)
【正文】 幾經(jīng)告知拒不整改的建筑工地，依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以強制清除。為積累經(jīng)驗、改進工作、發(fā)揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和促進工作。進一步完善了 XX 縣區(qū)的交通標識，對違反規(guī)定、亂停、亂放妨礙交通的車輛進行教育處罰。對 XX 縣區(qū)主干街道的店鋪廣告進行了清查，凡不符合標準、老化破損的門頭廣告牌，一律限期整改。我隊根據(jù)繪制的 XX 縣區(qū)綠化樹木分布圖，把樹木的棵數(shù)具體到每條街、每條路，責任落實到每個中隊、每個班；實行夜間巡邏制度，在勤查、勤看、勤數(shù)的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮群眾力量，對外公布舉報電話。思想政治工作導向不但要與隊伍自身發(fā)展相吻合，而且要與黨的方針政策相一致，為此我隊積極響應上級號召，在全隊廣泛開展 “ 八榮八恥 ” 教育活動，同時與城市管理工作的具體要求相結(jié)合，在隊伍中廣泛開展愛崗敬業(yè)教育、無私奉獻教育、艱苦奮斗教育和職業(yè)道德教育，使全體執(zhí)法人員牢固樹立 “ 榮辱觀 ” 、正確樹立“ 人生觀 ” 和 “ 價值觀 ” ；使隊伍永葆青春活力；對隊伍出現(xiàn)的思想問題，早發(fā)現(xiàn)、早判斷、早處理，將 不良思想苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度的發(fā)揮全體同志們的工作積極性。五是要求全體隊員定期進行 “ 思想工作總結(jié) ” ，向大隊反饋隊伍中存在的問題，和需要改進的方向；開展批評與自我批評活動，查找自己的不足和短處，發(fā)揚自己的長處和優(yōu)點，相互之間形成互補，凝聚力量。 一年來，我隊強化并監(jiān)督落實了以上各項管理制度，規(guī)范每名同志們的行 為，充分調(diào)動了同志們的工作積極性，依據(jù)《考核管理規(guī)定》的內(nèi)容，逐步強化隊伍內(nèi)部管理，按照 “ 過錯有追究、效能有評估、獎懲有措施 ” 的管理運行目標，本著 “ 獎勤罰懶、公開公正 ” 的原則，由辦公室配合大隊不定期對各中隊的轄區(qū)秩序、人員上崗、執(zhí)勤著裝等情況進行全面檢查，及時的發(fā)現(xiàn)問題，全面掌握情況，按規(guī)定的獎罰標準對每一名同志進行嚴格考核，每月進行量化考核評比，對每個隊、每個班、每個人分別進行排隊，以此作為評先評優(yōu)的依據(jù)，為加強隊伍建設(shè)提供可靠依據(jù)，及時糾正存在的問題，增強隊伍內(nèi)部管理力度，確保各項制度的貫徹落實，保障城 管隊伍的健康發(fā)展。一年來，經(jīng)群眾舉報而查處 的案件達 30 余起，這在一定程度上反映了縣城居民在思想上由不理解我們到支持我們的轉(zhuǎn)變。以黨的十七大會議精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府總體工作部署，堅持以人為本、執(zhí)法為民的宗旨，按照 “ 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、依法行政、文明執(zhí)法 ” 的工作方針，以建立和完善城管執(zhí)法長效機制為目標，進一步狠抓隊伍自身建設(shè)，加大執(zhí)法力度，努力營造整潔優(yōu)美、和諧有序的 XX 縣區(qū)環(huán)境。 二、探索人性化執(zhí)法融服務(wù)于管理 隨著民主法制的日益完善，城管執(zhí)法的理念也在發(fā)生變化，以人為本，親和式執(zhí)法也成 為現(xiàn)代法治社會的本質(zhì)要求
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