城管執(zhí)法年終總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 觀 ” 、正確樹立“ 人生觀 ” 和 “ 價值觀 ” ；使隊伍永葆青春活力；對隊伍出現(xiàn)的思想問題，早發(fā)現(xiàn)、早判斷、早處理，將 不良思想苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度的發(fā)揮全體同志們的工作積極性。一年來我隊出現(xiàn)好人好事 40 多件。五是要求全體隊員定期進行 “ 思想工作總結(jié) ” ，向大隊反饋隊伍中存在的問題，和需要改進的方向；開展批評與自我批評活動，查找自己的不足和短處，發(fā)揚自己的長處和優(yōu)點，相互之間形成互補，凝聚力量。一年來人均學(xué)習(xí)時間達 50 多個小時，同志們的業(yè)務(wù)水平和自 身素質(zhì)得到了普遍提高。 一年來，我隊強化并監(jiān)督落實了以上各項管理制度，規(guī)范每名同志們的行 為，充分調(diào)動了同志們的工作積極性，依據(jù)《考核管理規(guī)定》的內(nèi)容，逐步強化隊伍內(nèi)部管理，按照 “ 過錯有追究、效能有評估、獎懲有措施 ” 的管理運行目標(biāo)，本著 “ 獎勤罰懶、公開公正 ” 的原則，由辦公室配合大隊不定期對各中隊的轄區(qū)秩序、人員上崗、執(zhí)勤著裝等情況進行全面檢查，及時的發(fā)現(xiàn)問題，全面掌握情況，按規(guī)定的獎罰標(biāo)準(zhǔn)對每一名同志進行嚴(yán)格考核，每月進行量化考核評比，對每個隊、每個班、每個人分別進行排隊，以此作為評先評優(yōu)的依據(jù)，為加強隊伍建設(shè)提供可靠依據(jù)，及時糾正存在的問題，增強隊伍內(nèi)部管理力度，確保各項制度的貫徹落實，保障城 管隊伍的健康發(fā)展。 （ 3）、民主 管理，營造和諧隊伍。一年來，經(jīng)群眾舉報而查處 的案件達 30 余起，這在一定程度上反映了縣城居民在思想上由不理解我們到支持我們的轉(zhuǎn)變。 宣傳教育工作做的不夠，不能很好的宣傳城管，教育群眾。以黨的十七大會議精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府總體工作部署，堅持以人為本、執(zhí)法為民的宗旨，按照 “ 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、依法行政、文明執(zhí)法 ” 的工作方針，以建立和完善城管執(zhí)法長效機制為目標(biāo)，進一步狠抓隊伍自身建設(shè)，加大執(zhí)法力度，努力營造整潔優(yōu)美、和諧有序的 XX 縣區(qū)環(huán)境。 對 XX 縣區(qū)內(nèi)亂貼、亂畫小廣告現(xiàn)象采取必要的強制措施和有效的制約手段，多措并舉遏制 “ 牛皮癬 ” 。 二、探索人性化執(zhí)法融服務(wù)于管理 隨著民主法制的日益完善，城管執(zhí)法的理念也在發(fā)生變化，以人為本，親和式執(zhí)法也成 為現(xiàn)代法治社會的本質(zhì)要求。 四、加大宣傳力度提升我隊形象 充分利用廣播電視、城管宣傳車等形式搞好縣城管理辦法及有關(guān)城市管理方面法律、法規(guī)的宣傳，以提 XX 縣區(qū)城居民的城市意識；對模范遵守縣城管理規(guī)定、自覺維護 XX 縣區(qū)秩序、關(guān)心支持城管工作的突出事跡進行及時報道，以弘揚正氣；對只顧自己、不顧他人、違反規(guī)定、不服管理、毀壞樹木、破壞設(shè)施及嚴(yán)重妨礙執(zhí)行公務(wù)的違法犯罪行為，除依法嚴(yán)厲打擊外 ，并對其違法行為進行曝光，以打擊歪風(fēng)邪氣
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1