單位崗位設置管理意見(更新版)
【正文】 度意見的通知》和《試行辦法》、本實施意見及行業(yè)指導意見的精神，抓緊進行崗位設置，實行聘用制度，組織崗位聘用。 地（市）政府各部門所屬事業(yè)單位的崗位設置方案經主管部門審核后，報本地（市）政府人事行政部門核準。 第 7 頁 共 12 頁 （自治區(qū)、直轄市）、國務院各有關部門以及事業(yè)單位在 國家規(guī)定的專業(yè)技術高級、中級、初級崗位基本條件基礎上，根據行業(yè)指導意見，結合實際情況，制定本地區(qū)、本部門以及本單位的具體條件。 各地區(qū)、各部門根據實際情況，制定具體的管理辦法。 、技師、高級工、中級工 、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。高級專業(yè)技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分 3 個等級，即八至十級；初級崗位分 3 個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。 （ 5）鼓勵事業(yè)單位后勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。 崗位設置管理中涉及事業(yè)單位領導人員的，按照干部人事管理權限的有關規(guī)定執(zhí)行。 二、崗位類別設置 、職責任務、工作性質和人員結 第 2 頁 共 12 頁 構特點等因素， 綜合確定事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。 三、崗位等級設置 （一）管理崗位等級設置 事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī) 第 3 頁 共 12 頁 模、隸屬關系，按照干部人事管理有關規(guī)定和權限確定。 第 4 頁 共 12 頁 專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為 1： 3： 6。各地區(qū)、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。 （二）管理崗位基本條件 ，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學?？埔陨衔幕潭?，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。 五、崗位設置的審核 施。 ，其事業(yè)單位的崗位設置管理實施方案，報人事部備案后，由國務院直屬機構組織實施。對符合政策規(guī)定，完成規(guī)范的崗位設置和崗位聘用的，根據所聘崗位確定崗位工資待遇。 ： （ 1）中國科學院院士、中國工程院院士； （ 2）在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的專家、學者； （ 3）其他為國家做出重大貢獻，享有盛譽，業(yè)內公認的一流人才。 、部門和事業(yè)單位建立崗位設置管理信息數據庫，運用計算機信息化技術，提高事業(yè)單位崗位管理的信息化、規(guī)范
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