xx街道村級小溝渠“河長制”管理工作考核辦法(更新版)
【正文】 河長要做好每次巡查的記錄工作，并把巡查中發(fā)現(xiàn)的問題與處置情況，準(zhǔn)確詳細(xì)的在《河長工作日記》中做好記錄。各級河長要加大對包干河道的巡查力度，監(jiān)管河道污染情況。 河長要切實履行協(xié)調(diào)督促的職責(zé)，在職能部門單位協(xié)調(diào)發(fā)揮應(yīng)有作用，建立健全重點項目聯(lián)絡(luò)員制度。 重點項目協(xié)調(diào)指的是河長會同職能部門解決重點難點問題，確保重點項目順利推進。 （三）、任何單位或個 人通過電話舉報或來人舉報等方式，需同時提供被舉報河道的名稱、地址（或違法事實發(fā)生地）、違法行為發(fā)生時間、基本違法事實（或違規(guī)現(xiàn)象），必要時要配合河長及有關(guān)人員調(diào)查取證或提供相關(guān)的證據(jù)材料。 五、獎懲制度 考核結(jié)果作為各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核的重要內(nèi)容。12 。月度考核由鎮(zhèn)長辦公室牽頭組織各職能部門組成考核檢查組，鎮(zhèn)農(nóng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系 1溝通，按照 “ 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分組考核 ” 的原則，采用聽取工作匯報、現(xiàn)場檢查、查閱臺帳資料、召開座談會等方式進 四、考核評分 “ 河長制 ” 工作考核評分采用百分制，年度考核得分 =月度綜合考核得分均值 70% ＋年度綜合考核得分 30% ，月度綜合考核得分均值 =月度綜合考核得分之和 247。 （五） “ 河長 ” 工作日志記錄情況，每月河長日記不少于 2篇， 2缺一篇扣 2 分。 （二）、鼓勵實名舉報下列違法行為： ⑴ 排污單位偷排、直排廢水； ⑵ 隨意傾倒泥漿等建筑垃圾； ⑶ 違反規(guī)定設(shè)置排污口或私設(shè)暗管排污； ⑷ 河道周邊禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場； ⑸ 河道周邊存在涉水違法（構(gòu)）建筑物；⑹ 河岸垃圾亂堆放，未有效集中處置等。 6某某鎮(zhèn)建立例會和協(xié)調(diào)推進制度 為及時協(xié)調(diào)解決改善河道水質(zhì)重點項目推進中遇到的困難和問題，加快推進重點項目建設(shè)進度，形成合力，確保完成年度治理目標(biāo)，特制訂本制度。同時，掛鉤聯(lián) 第 6 頁 共 9 頁 系河道的河長例會原則上不得少于每季一次。 巡查頻率。 巡查記錄。鎮(zhèn)長擔(dān)任總河長，鎮(zhèn)級河長擔(dān)任一級河長，村委會書記或主任擔(dān)任二級河長。 必須保證保潔質(zhì)量。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1