7醫(yī)院新聘干部管理致辭(更新版)
【正文】 ，說白了作為醫(yī)院，你要想提高業(yè)務收入，你就 要吸引更多的病人，你要吸引更多病人你就要有過硬的技術和優(yōu)質(zhì)的服務，你要想吸引更多的病人，就刻苦地鉆研和用心去做吸引更多的病人，公司在句名言 “ 管理的最高境界就是服務 ” ，所以，換言之，管理 —— 經(jīng)營 —— 服務是相輔相成，融會貫通式一脈相承的。只有不斷學習，才能有新收獲，才會有新思維，思維才跟得上時代的 第 5 頁 共 7 頁 步伐，有了這樣的群體，醫(yī)院考驗快速發(fā)展。 二是內(nèi)心充滿感激。經(jīng)院黨委會資格審查，確定了167 名候選人，共發(fā)放民主意測評表達 3700 張，共有 264 人參加測評和考察談話，統(tǒng)計測評數(shù)據(jù)近 4 萬個，半個月中先后召開黨委會 7 次，歷時最長的達 10 多個小時，先后全院公示 2 次，充分發(fā)揚民主，尊重民意，以群眾的公作用的導向和基礎最終以167 名候選人中，黨委票決產(chǎn)生 90 名中層崗位，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。三是人員構成新，在新聘的中層干部中，本科以上的 38 人，占%，年齡最小的 27 歲，平均年齡 41 歲，中級以上職稱 44 人，占 %，副高以上 30 人，占 %，充分體現(xiàn)了精簡高效的原則，我相信我們這支隊伍今后也是一支高效、高質(zhì)、高速 運行的隊伍。一是祝愿因年齡因素或其他因素而退出中層崗位的同志，你們的退出是光榮而自的，因為你們愿為醫(yī)院發(fā)展和速度貢獻自己的智慧和力量，愿你們永葆知識分子的優(yōu)良品質(zhì)，繼續(xù)為你的后來人（接班人）鼓勁喝彩。 只有不斷學習，才能跟得上時代步伐，與時俱進，才能有新的思維、新的舉措，才會有新的技術、新的項目的開展、新的要求，不斷學習，才能不斷創(chuàng)新，與時俱進。
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