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峰源電子公司(pcb制造廠家)iso14001環(huán)境手冊來自(更新版)

2025-08-19 12:40上一頁面

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【正文】 壓力容器潛在爆炸 助劑車間 √ 29 含油手套的廢棄 助劑車間 √ √ 30 原料瓶的廢棄導熱油的潛在泄漏 助劑車間 √ 31 導熱油沙子的處置 助劑車間 √ 32 含化學品空瓶的廢棄 化驗室 √ √ 。 ,并以檢查表作為指導,審核的結(jié)果應(yīng)形成報告,并由管理代表審批后,發(fā)放至各相關(guān)部門及領(lǐng)導。 ,并落實職責,保證措施得到有效實施。 必要時,應(yīng)對《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》進行修訂,確保程序的持續(xù)適宜性。 4) 資源、能源節(jié)約:電能、水資源、柴油、紙張。 相關(guān)程序文件 文件控制程序 環(huán) 境 管 理 手 冊 深圳市峰源電子有限公司 章節(jié)名稱 運行控制 頁碼 第 23 頁共 31 頁 運行控制 運行控制是環(huán)境管理體系實際的運作過程 ,也是逐步實現(xiàn)目標、指標的過程。 培訓的內(nèi)容一般包括全員培訓和特殊崗位培訓 . 每次培訓完成后 ,行政部須進行培訓效果的確認 . 行政部每年十二月召開部門培訓總結(jié)合會議 ,評估上年培訓計劃 ,制訂新年度培訓計劃 . 相關(guān)程序文件 培訓程序 環(huán) 境 管 理 手 冊 深圳市峰源電子有限公司 章節(jié)名稱 信息交流 頁碼 第 20 頁共 31 頁 信息交流 為了加強內(nèi)、外部環(huán)境信息的交流和溝通,使各類環(huán)境信息準確、快捷傳遞到各相關(guān)職能部門和人員手中,以便于環(huán)境管理體系的運作,制訂“信息交流程序” 行政部負責公司內(nèi)、外部相關(guān)信息的傳達;外部信息的接收、成文及必要的回復;內(nèi)外部環(huán)境信息的歸類、存檔。 8)配合各種能源節(jié)約措施的實施。 環(huán) 境 管 理 手 冊 深圳市峰源電子有限公司 章節(jié)名稱 機構(gòu)與職責 頁碼 第 17 頁共 31 頁 財務(wù)部 1)配合貨倉部、機電部、行政部等進行水、電、紙張、原輔料 節(jié)約措施的實施效果數(shù)據(jù)分析。 6)將相關(guān)方環(huán)境因素評價結(jié)果及改善建議知會各相關(guān)方。 8)負責設(shè)備維護、維修過程環(huán)境控制。 34)繪制消防安全管理制度。 26)資源、能源節(jié)約方面的培訓。 17)定期對發(fā)生的不符合項及其相應(yīng)的糾正預防措施進行匯總、 分析,必要時評審、更改有關(guān)文件,實施并予以記錄。 9)評審監(jiān)測的結(jié)果及不符合時糾正預防措施的跟進。 行政部 1)組織各部門進行環(huán)境因素的識別。 7)收集環(huán)境管理體系運行情況的資料以供管理評審。 c. 本公司的重要環(huán)境因素。 相關(guān)程序文件: 環(huán)境信息交流程序 培訓程序 文件控制程序 環(huán) 境 管 理 手 冊 深圳市峰源電子有限公司 章節(jié)名稱 環(huán)境因素 頁碼 第 8 頁共 31 頁 環(huán)境因素 環(huán)境因素 (特別是重要環(huán)境因素 )是建立環(huán)境管理體系的基 礎(chǔ) ,是體系的管理對象 .制訂“環(huán)境規(guī)劃管理程序”,以確保環(huán)境因素得以有效地識別和評價,確定重要環(huán)境因素。 四、 盡可能降低成本,減少原輔助材料消耗及資源、能源的浪費 ,制訂各種目標、指標及環(huán)境管理方案,并定期對達成狀況進行評審。 EMS:環(huán)境管理體系的英文縮寫。 簽名: 日期: 環(huán) 境 管 理 手 冊 深圳市峰源電子有限公司 章節(jié)名稱 術(shù)語、定義及縮寫 頁碼 第 4 頁共 31 頁 術(shù)語、定義及縮寫 凡手冊中所使用到的有關(guān)環(huán)境術(shù)語及定義,均采用 ISO14001 中的解釋。 三、 對廢水、廢氣、固體廢棄物及噪音進行有效的控制,并持續(xù)改善其環(huán)境影響。 環(huán)境方針以受控文件的 形式傳達至各部門 ,并以宣傳口號、宣傳手冊、 培訓等方式傳達至各級員工 . 任何外部機構(gòu)或人員欲獲取本公司環(huán)境方針,可與公司行政部聯(lián)絡(luò),由文件控制中心以非受控文件形式發(fā)放。 目標與指標制訂、評審時 ,須考慮以下因素 . a. 本公司環(huán)境方針 . b. 環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求。 6)負責內(nèi)部環(huán)境管理體系審核策劃及審核組長、組員的 確定。 5)安排環(huán)保工程項目并跟進其過程與效果。 8)制訂環(huán)境監(jiān)測年度計劃。 16)對各項材質(zhì)進行識別,提出材料選型的 更改方向。 24)用紙 /水 /電節(jié)約控制目標、指標、方案的制訂 25)用紙管理制度的制訂、推行并進行日常監(jiān)測。 33)減火器使用及火場撲救、自救全員培訓。 7)生產(chǎn)過程中廢水、廢氣、噪聲的控制。 4)制訂危險品環(huán)境控制指引 5)相關(guān)方(原輔料及化學品供應(yīng)商、設(shè)備儀器維護維修承包商) 環(huán)境因素調(diào)查表的發(fā)放及回收。 4)編制環(huán)境體系文件發(fā)放及回收記錄。 7)配合行政部按培訓需求神州培訓,并做好培訓記錄。 環(huán) 境 管 理 手 冊 深圳市峰源電子有限公司 章節(jié)名稱 機構(gòu)與職責 頁碼 第 18 頁共 31 頁 組織機構(gòu)及職責的傳達 : 通過受控文件及培訓的過程 ,及相關(guān)職責傳達至各級員工 . 相關(guān)程序文件 培訓程序 文件控制程序 環(huán) 境 管 理 手 冊 深圳市峰源電子有限公司 章節(jié)名稱 培訓意識與 能力 頁碼 第 19 頁共 31 頁 培訓意識與能力 培訓是提高全員環(huán)境意識的重要手段 ,只有調(diào)動全體員工共同參與環(huán)境管理體系的建設(shè)與維護 ,才能真正實現(xiàn)持續(xù)改進和預防污染 . 行政部負責制定各部門培訓需求一覽表及年度培訓計劃的安排及培訓記錄的歸檔保存 . 各部門負責配合行政部按培訓計劃實施培訓及聯(lián)系有關(guān)外部培訓事宜 . 管理代表負責中、高層管理的培訓及聯(lián)系有關(guān)外部培訓事宜。 文件評審修訂 每次內(nèi)審后,管理代表應(yīng)組織有關(guān)人員對環(huán)境文件 進行評審,必要時予以修訂。 3) 噪音污染: 發(fā)電機噪聲、空壓機噪聲。 行政部組織每年開展消防演習,以提高事件的應(yīng)變控制能力。 ,所采取的措施應(yīng)能防止此類問題的再發(fā)生 ,對由此而引起的文件更改應(yīng)按《文件控制程 序》處理。 ,并且與受審核的區(qū)域無直
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