6五項(xiàng)管理讀后感(更新版)
【正文】 的人，積極的心態(tài)決定了成功的 85%。 李踐認(rèn)為，積極的心態(tài)讓你成功，消極的心態(tài)會(huì)導(dǎo)致你失敗。這就是《五項(xiàng)管理》中李踐告訴我們心態(tài)的管理方法。 但凡成功人士，雖然經(jīng)歷不同，但他們都有一個(gè)共同的特征：那就是他們都具有一個(gè)積極向上的心態(tài)。 ” 他用最簡(jiǎn)單的回答告訴我們生活中沒(méi)有什么真正的失敗，更沒(méi)有什么真正的問(wèn)題，當(dāng)我們遇到這些事情的時(shí)候，應(yīng)該用一顆平常心去看待它，用智慧去解決它?；蛟S，我們至今都不能讀到她的那部勵(lì)志作品《假如給我三天光明》了吧。這才是財(cái)富游戲中的 “ 天下無(wú)敵 ” 。 五項(xiàng)管理中，最讓我深有體會(huì)的，就是對(duì)時(shí)間的管理，因?yàn)闀r(shí)間是成功的過(guò)程，通過(guò)高效的時(shí)間管理能使我們的工作和生活條理清晰、目標(biāo)明確，合 理安排每一天的工作，分清輕重緩急，從容應(yīng)對(duì)每件事，盡可能把你所有的熱情和努力集中到今天的工作上，這樣才能做到 “ 日事日畢、日清日高 ” 心態(tài)管理，心態(tài)決定未來(lái)，生活就像一面鏡子，你用什么樣的態(tài)度面對(duì)，它將給你反饋同樣的結(jié)果，成功＝心態(tài) 能力，心 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 態(tài)分值越高，成功的基數(shù)就會(huì)越大。成功并不是因我們有多少才能來(lái)決定的，而是決定于我們到底用多少才能，大多數(shù)人擁有比實(shí)際應(yīng)用更多的才能，但因時(shí)間觀念薄弱，信心 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 不足，不夠樂(lè)觀，不夠認(rèn)真等原因，而阻擋了原本屬于我們的成功之路，所以，我們要克服困難，努力追求理想，勇敢朝向自己的 目標(biāo)努力奮進(jìn)。一個(gè)人就是能力再?gòu)?qiáng)，如果心態(tài)不端正也不會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多更好的價(jià)值，而且還有可能為企業(yè)帶來(lái)一些不好的負(fù)面的影響，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是尤為不利的。 “ 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢 ” ，在這種辨證的思維中，應(yīng)該蘊(yùn)涵著更深層次的東西，就是目標(biāo)。目標(biāo)給我們?cè)谇胺揭罚?第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 們要不斷的完善自己，達(dá)到目標(biāo)。
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