xx市國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法五篇范文(更新版)
【正文】 見等。 各級國家行政機關(guān)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要嚴格標準條件，從嚴 第 5 頁 共 5 頁 控制，留有余地。 （四）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升，要嚴格執(zhí)行國家公務(wù)員職務(wù)升降的規(guī)定，綜合考核擬晉升對象的德才表現(xiàn)和工作實績。 市地級國家行政機關(guān)設(shè)置的調(diào)研員和助理調(diào)研員職數(shù)，不得超過處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中調(diào)研員不得超過 30%；主任科員、副主任科員職數(shù)，不得超過同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的 50%，其中主任科員不得超過 30%。設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要有利于國家行政機關(guān)精兵簡政、理順關(guān)系，充分調(diào)動公務(wù)員的積極性，進一步提 （一）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要在機構(gòu)改革的基礎(chǔ)上，按照機構(gòu)改革后確定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況進行設(shè)置，不得突破規(guī)定的比例限額。正局級機構(gòu)設(shè)置調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員；副局級機構(gòu)設(shè)置助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。 （二）各級國家行政機關(guān)原來任命非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要按照本《辦 第 4 頁 共 5 頁 法》重新確定，并不得超出規(guī)定的職數(shù)限額。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不得越
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