6退役軍人職業(yè)技能培訓籌備工作匯報(更新版)
【正文】 第三個內(nèi)容：下步培訓工作打算建議 （一）初步打算 一是基于疫情影響抓緊搶奪耽誤的時間。教學合法主要方法得當，我們在標書藍本基礎上進一步優(yōu)化了課程設置，承擔教學任務的老師的資質(zhì)進一步進行了確認，同時對保證教學質(zhì)量做了培訓規(guī)模的科學預判與預期評估。我公司根據(jù)職業(yè)技能培訓施訓方案，培訓對象到位后，第 一課結(jié)合綜合素質(zhì)培養(yǎng)組織疫情防護教育，確實扎牢健康管理根基。擁有一支龐大的頂級專家教授，采取專職與兼職結(jié)合的人力資源運作模式，即是我公司經(jīng)營特色也是切實可行、行之有效的模式，當下我公司為確保培訓實效，特邀頂級專家教授 40 多人。建立健全了籌備領導組、專家指導組、教學工作組、施訓保障組、安全管理組和宣傳報道組，并明確各自職責，為下步開啟培訓工作夯實組織基礎。 （一）加強學習消化，深刻領會職業(yè)技能培訓精神實質(zhì) 一是學習領會通知精神。主要匯報三個內(nèi)容：一是籌備工作推進基本情況 。培訓工作沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可鑒，對有關政策理解也不太精準，前期籌備培訓工作，我們遇到問題和難題時，都是第一時間請教職能部門，特別是就業(yè)創(chuàng)業(yè)處，你們不厭其煩為我們解惑答疑，實時為我們服務， 你們務實作風十分令人感動。 三是探索探知方法。安全不行一切歸零。 （二）管理規(guī)定有遵循 一是培訓場所合法。 二是有過往經(jīng)驗借鑒。特別是培訓的保障工作必須做實做細?；谖臆娔甓韧艘酃ぷ鲿r間的確實性，我們建議退役軍人職業(yè)技能培訓由省退役軍人事務廳統(tǒng)一安排。第三就業(yè)問題， 因為兩個問題，就業(yè)問題就會彰顯出來，熱門專業(yè)培訓超飽和，分配就業(yè)就扎堆，就會引發(fā)新的矛盾或問題，形成惡性循環(huán)。
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1