城管中隊長二四述職報告(更新版)
【正文】 互溝通、相互聯(lián)系的格局；通過延伸執(zhí)法區(qū)域，拓展執(zhí)法內(nèi)涵，初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網(wǎng)；通過整合資源，充分發(fā)揮各職能部門、社會各方力量，解決了一大批歷史遺留的老大難問題。始終堅持認真學習理論，特別是鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，不斷改進學習方法，提高 學習實效，夯實理論功底。 一、加強學習、努力踐行 “ 三個代表 ” 重要思想 一年來，始終把實踐 “ 三個代表 ” 重要思想作為自己工作中的根本。 在全局率先探索推行 “ 定人、定崗 、定責、定目標、定考核、定獎懲 ” 為基礎的網(wǎng)格化運作模式，根據(jù)轄區(qū)特點、人員特點、工作要求，先后四次調(diào)整網(wǎng)格劃分、六次調(diào)整人員搭配，逐步實現(xiàn)網(wǎng)格劃分合理化，人員搭配效能化、班次編排科學化、協(xié)調(diào)配 第 3 頁 共 4 頁 合靈活化、檢查考核經(jīng)?；岣吡藞?zhí)法的工作效率、擴大了執(zhí)法的覆蓋面。逐步鋪開執(zhí)法進社區(qū)工作，真心實意 第 4 頁 共 4 頁 為社區(qū)解決職責范圍內(nèi)的熱點難
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