公司創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(精)(更新版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的精心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》，牢固樹立創(chuàng)建文明單位意識(shí)，積極踐行 “ 國家利益至上，消費(fèi)者利益至上 ” 的行業(yè)共同價(jià)值觀，大力開展政治文明、物質(zhì)文明和精神文明文明建設(shè)，積極爭創(chuàng)市級(jí)文明單位，不斷提升文明創(chuàng)建水平， “ 講文明、重文明、創(chuàng)文明 ” 在全局上下蔚然成風(fēng)，有力地推動(dòng)了￥ %……% 的平穩(wěn)較快發(fā)展，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)乃至構(gòu)建和諧社會(huì)做出了新貢獻(xiàn)。 （二加大投入力度，提高各種硬件檔次。為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善了理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅(jiān)持自學(xué)制度，建立學(xué)習(xí)考核制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“ 四落實(shí) ” 。 二、深化企業(yè)管理，工作業(yè)績突出 （一推行服務(wù)承諾制，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)工作中的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，先后確定了 22 項(xiàng)創(chuàng)新研究課題，員工績效 管理、卷煙高端集團(tuán)消費(fèi)開發(fā)、職工培訓(xùn) “ 人人當(dāng)講師 ” 活動(dòng)、基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)、煙農(nóng)信息服務(wù)平臺(tái) …… 一項(xiàng)項(xiàng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新的方案，被提到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃上來，在經(jīng)過管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小 第 4 頁 共 7 頁 組審定后迅速納入日常運(yùn)行軌道。二是開展了 “ 文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范 ” 活動(dòng)，制定了行為規(guī)范和服務(wù)承諾，并通過 第 5 頁 共 7 頁 媒體進(jìn)行宣傳，接受社會(huì)各界監(jiān)督，全局上下形成了文明說話、文明辦事的良好風(fēng)氣。當(dāng)日籌得愛心捐款 5550元。 六、強(qiáng)化安全管理，營造文明安定的工作環(huán)境今年以來，我們堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)的一件大事來抓，采取安全措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，取得了明顯的效果。三是抓好落實(shí)是搞好文明單位創(chuàng)建的保證
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