xx同志在全局干部調整集體談話會上的致辭(更新版)
【正文】 者、推動者和實踐者。因此，作為每一個領導干部，尤其是新提拔的干部一定要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結構，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強工作的原則性、系 第 5 頁 共 8 頁 統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，力爭在理論學習、政策素養(yǎng)、業(yè)務水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。 這也是我今天要講的第三個問題。這些都是危險的。 這次領導干部調整，認真貫徹執(zhí)行了中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》及中央、省市委有關規(guī)定，堅持干部隊伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，倡樹 “ 以發(fā)展論。形勢逼人，不進則退，發(fā)展慢也是退。他們的眼界、目標、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。這次調整共涉及領導干 部人，其中提拔人，重用人，交流人，到齡離崗人。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵；有的青年干部自持知識、年齡優(yōu)勢而目空一切，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，結果既破壞了同志間的團結，又影響了大局。 借此機會，我代表市委給大家提幾點希望和要求。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務知識，沒有對情況的透徹了解， 那么你發(fā)表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。新形勢、新任務、新的目標，要求我們每一個領導干部都要做好表 率，帶頭學習，帶頭運用，要深入系統(tǒng)地學習 “ 三個代表 ” 重要思想，深刻領會、全面把握其時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。 “ 學而不思則罔，思而不學則殆 ” ，我們要學習，要不間斷地學習，要思考，要在學習中思考，運用學到的知識思考實際問題，解決實際問題。我市加快發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還是有的：農業(yè)、工業(yè)、民營經濟、第三產業(yè)的基礎比較好，地處交通要道，區(qū)位優(yōu)勢明顯，資源豐富，城市建設有一定的規(guī)模，民風淳樸，各級領導班子和領導干部的整體素質比較高。
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