【正文】 感。 堅決的執(zhí)行力 實際中發(fā)現(xiàn)，在建立健全了相關和理規(guī)章制度，而且制度比較細化，也有很好的可操作性，開始實施的時候制度確實起到了相應的作用，但是一段時間后感覺制度就不存在了，沒有人遵守，也沒有人監(jiān)督執(zhí)行了。 千方百計，降低采購成本。沒有站在穩(wěn)定公司大局的角度去深入他們中間進行調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。二是對一些行政工作只限于宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，而在具體工作中如何結合公司實際情況進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。 （ 2）協(xié)助好部門經(jīng)理做好公司的一線部門安全考 核考察工作。 考勤管理工作 08 年是公司建設規(guī)范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。 （ 4）做 好公司水電暖的報修工作水電暖問題影響公司正常 第 4 頁 共 12 頁 工作，堅持出現(xiàn)問題及時解決，直到問題解決為止。 （ 2）原有資產(chǎn)對公司以前的資產(chǎn)主要做好核對工作，保證每年做一次大范圍的普查，把存在的問題及時報告領導；同時做好原有資產(chǎn)的維護工作。 三、主動性方面 許多工作只有積極主動，才 能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。 【導語】 以下是大為大家精心整理的《行政工作個人年度總結》，供您查閱。 二、辦事效率方面 思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)。 四、工作實績方面 固定資產(chǎn)管理工作 公司的資產(chǎn)管理工作在相關領導的指導下，通過近兩年的不斷完善制度，已初步做到采購程序規(guī)范，領用手續(xù)齊全，日常管理到位的局面。 （ 2）辦公易耗品的保障。使大家工作幾乎沒有受影響的情況下完成了此項工作。匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報表。 （ 4）辦公室的外勤工作。這樣一來，就使得員工之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為一線工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給一線的辦事人員帶來一些不便。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，因此所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己最大的激情和熱情到新的一年甚至在今后的工作中去。在采購過程中，堅持延續(xù)充分調研，貨比三家，調查市場行情，收集有關廠家的資料等，在分析、權衡、綜合評價質量、價格、交貨時間、售后服務等因素的基礎上與供應商議定最終的價格，最后達到質量高，價格低的目的。每一個經(jīng)討論后決定成文并組織實施的制度都必須有這樣堅決的執(zhí)行力，久而久之，企業(yè)會形成一種制度文化，當再有新的制度要實施時，員工會非常自覺的遵守執(zhí)行，新員工進入公司也會很快融入到企業(yè)的制度化管理中，如果沒有堅決的執(zhí)行力，就難做到科學化、規(guī)范化和管理。企業(yè)文化是一個多元素的問題，而在行政人事方面我則認為是：以人為本。使每次接 第 12 頁 共 12 頁 待任務都能得到良好的評價，從而樹立公