7油區(qū)發(fā)展環(huán)境提升年實施方案(更新版)
【正文】 中，形成“說了定、定了干、干必成、成必優(yōu)”的良好氛圍。積極做好油地“結合”的文章，在思路方法創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、制度管理創(chuàng)新等方面進行大膽探索，通過堅持不懈的創(chuàng)新，不斷激發(fā)工作的活力，增強工作的動力。 立足油區(qū)工作新形勢，以開展發(fā)展環(huán)境提升年活動和建設學習型機關活動為載體，認真組織開展“學理論、強業(yè)務、練技能”為主要內(nèi)容的學習活動，進一步提高干部職工學習的自覺性和主動性，不斷提高干部職工的自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。 第 2 頁 共 6 頁 （一）進一步強化學習意識 。緊緊圍繞地方發(fā)展中心大局，立足油區(qū)管理工作實際，提出有針對性、有預見性、有質(zhì)量、有 深度的對策建議，為市委、市政府科學決策提供參考。 進一步建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)章制度，堅持和完善一把手負責制、首問責任制、限期辦結制、責任追究制等行之有效的制度，用制度來約束和規(guī)范干部職工的“說、做、踐、諾、行”，使服務語言、做事態(tài)度、工作能力、對社會的承諾和工作作為有章可循、有制可約。各科室要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認識，確保活動取得實效。
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