7新農(nóng)村經(jīng)濟建設中公共管理困境及對策(更新版)
【正文】 的比例，擴大農(nóng)村建設的覆蓋范圍。因此，我國政府應對 該建設加大投資力度，這樣農(nóng)村的公共管理才能得到全面展開。另外，我國農(nóng)村村干部選拔采取基層選舉，將權(quán)利下放給農(nóng)民，讓村民行使自己的選舉權(quán)，使村民能夠選舉出自己心中滿意的村干部。 。 。因此我國應把建設農(nóng)村的公共管理作為農(nóng)村建設的首要任務，保護好 農(nóng)民的各種合法權(quán)益，進而促進我國農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展。因此本文就我國新農(nóng)村經(jīng)濟建設中公共管理存在的問題以及解決方法進行探討與分析，給新農(nóng)村經(jīng)濟建設提供借鑒。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國開始進行新農(nóng)村經(jīng)濟建設工程。公共管理 近幾年來，我國加大了對新農(nóng)村經(jīng)濟建設的關(guān)注，同時也增加了對新農(nóng)村經(jīng)濟建設的資金投入力度，將新農(nóng)村經(jīng)濟建設作為我國的一項歷史任務。目前在我國農(nóng)村，各政府的職能還沒有轉(zhuǎn)變過來。廣大的農(nóng)民并沒有在與自己密切相關(guān)的生活中享受到公共管理的成果，人們的生活條件依舊水平較低，農(nóng)村的生活設施沒有得到明顯地 改善，這都使農(nóng)民的生活水平得不到實質(zhì)性的提高與進步。但是由于農(nóng)村的整體經(jīng)濟水平仍然較低，農(nóng)村的人才管理制度不健全，導致很多應屆畢業(yè)生保持原有的思想觀念，大都選擇在經(jīng)濟發(fā)展水平較高的城市就業(yè)而不愿意選擇在農(nóng)村就業(yè)，使得 第 4 頁 共 8 頁 農(nóng)村的軟件設施面臨很大的挑戰(zhàn)。之外，政府應對村內(nèi)的民生民情進行充分基本的了解，不再追求形式主義，不再為了簡單地完成任務，而是提供切實有效的改革措施，使公共服務真正地惠及廣大的農(nóng)民群眾。我國政府應加大對農(nóng)村三農(nóng)的關(guān)注與重視，將工作方向轉(zhuǎn)向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，將經(jīng)費用到農(nóng)村的衛(wèi)生、教育、環(huán)境、文化等基礎設施的建設上，并在此基礎上保持政府的支持力度。另外，政府的轉(zhuǎn)移支付的框架要依賴于預算制度，因此對其進行健全是非常重要的。例如我國的《物權(quán)法》對農(nóng)村公共管理具有重大意義。另外，政府還應對大學畢業(yè)生進行農(nóng)村工作鼓勵，將大學畢業(yè)生中的優(yōu)秀人才和向農(nóng)村地區(qū)轉(zhuǎn)移，使人才得到合理分配。為了讓更多的農(nóng)民受到良好的教育，各個學校應擴大招生的規(guī)
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