7學院中層干部對標一流述職報告(更新版)
【正文】 通過出臺我?？茖W技術(shù)工作獎勵辦法、博士科研啟動基金項目管理辦法、國家自然（社會）科學基金項目孵育基金管理辦法、春暉基金管理辦法等制度文件，加強我校教師科研意識，鼓勵教師進行學術(shù)研究。 第 3 頁 共 4 頁 ，創(chuàng)新精神不足。 年共組織申報各級各類項目共計 185 項，獲資助 21項，全校教師共發(fā)表學術(shù)論文 413 篇，其中 sci 收錄論文 48 篇。 ，對近五年在科技工作中做出突出貢獻的先進團隊和先進個人進行了表彰，并對擬出臺的《 xx 醫(yī)學院科研項目經(jīng)費管理辦法》《 xx 醫(yī)學院科學技術(shù)工作獎 第 2 頁 共 4 頁 勵辦法》等 14 個科研管理文件進行了解讀和說明。改革創(chuàng)新意識還不夠強，思想仍然存在保守僵化狀況，只滿足于小發(fā)展、小跨越。對一流院校的先進做法、經(jīng)驗，學習、研究、思考的少，借鑒、實施的少，對已出臺的政策措施落實、實施的不
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