7學(xué)校工作總結(jié)范文及某年工作計劃(更新版)
【正文】 場經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，一方面絕大多數(shù)學(xué)農(nóng)的大中專生畢業(yè)后不愿意回到農(nóng)村或從事農(nóng)業(yè)，即使是農(nóng)村出來的也很少愿意再回到農(nóng)村發(fā)展；另一方面，由于我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)差，對人才吸引力不強(qiáng)，在外創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀人才 “ 返巢 ” 回流不多。 一是充分發(fā)揮 “ 農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班 ” 的作用，制定相關(guān)工作管理辦法和工作任務(wù)目標(biāo)； 二是積極鼓勵和支持農(nóng)村實用人才牽頭培訓(xùn)，帶動農(nóng)民建立各類新型的農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織和協(xié)會組織，以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，使周圍農(nóng)民發(fā)展特 色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。重點(diǎn)抓好農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)工程，農(nóng)民綠色證書培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)及其他各類實用致富技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村實用人才接受現(xiàn)代科技知識的能力、勇于創(chuàng)新和實驗示范的能力。 三、存在的問題 （一）人才總量偏少，文化程度偏低。 （四）由于經(jīng)費(fèi)投入不足，對農(nóng)民培訓(xùn)沒有用有的力度，缺少系統(tǒng)的全面
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