【正文】 用及其他教職工集體福利的重大事項。不利用職責(zé)之便謀取私利。 五、團結(jié)協(xié)作。 二、愛崗敬業(yè)。一學(xué)期中，至少普遍家訪一次，轉(zhuǎn)化差生成績顯著。 三建立教代會制度，推進學(xué)校民 主管理，實行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在社會主義學(xué)校建設(shè)中的作用。 ⒉ 討論通過學(xué)校的責(zé)任制方案、獎懲辦法、工資調(diào)整實施方案、教職工業(yè)務(wù)進修計劃及其他重要規(guī)章制度。 四、按時 參加教代會活動，認(rèn)真做好教代會交給的各項工作。 二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。教代會支持校長行使職權(quán)，維護行政系統(tǒng)指揮權(quán)威；校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會決議和決定，落實教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。教代會要堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨 總支領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。 第 7 頁 共 18 頁 第十一條：學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，主持教代會的日常工作。 三、有權(quán)評 議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評建議。教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連 任。教代會支持校長行使職權(quán)，維護行政系 統(tǒng)指揮權(quán)威；校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會決議和決定，落實教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。 第二條。 四、按時參加教代會活動，認(rèn)真做好教代會交給的各項工作。 第 3 頁 共 18 頁 二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。 第七條。 第五條。教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。 第三條：教代會的組織原則是民主集中制。教代會的代表，以年級組、處室為單 位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動，其代表資格不予保留。 五、因參加教代會通過的各項活動而占用工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。 第 4 頁 共 18 頁 第十二條。第四條：教代會行使下列職權(quán)： 一、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重 大問題并提出意見和建議。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。 六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報復(fù)，有權(quán)向上級工會及有關(guān)部門提出申訴、控告。本制度自教代會全體會議通過后執(zhí)行。 第四條：教代會行使下列職權(quán)： 一、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于 代表總數(shù)的百分之六十。代表被開除公職 第 9 頁 共 18 頁 的，其代表資格自開除之日起停止。 五、因參加教代會通過的各項活動而占用工作時間，有權(quán)按照正 常出勤享受應(yīng)得的待遇。 第十二條。 ⒌ 工會委員會每一月一次活動，各委員要及時把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進行口報并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。工會干部必須密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教工生活，做好事，辦實事，及進了解教工的要求，幫助總結(jié)推廣先 進經(jīng)驗，使工會組織成為教工之家，從而發(fā)揮工會組織的帶頭作用、支柱作用、共 產(chǎn)主義學(xué)校的作用。 五、有良好的師德，無違紀(jì)亂紀(jì)現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，出勤率高。 三、熱愛學(xué)生。 六、尊重家長。 第五篇。 ⒍ 每個工會小組每月活動兩次，小組長可參與各校每月工作學(xué)習(xí)及有關(guān)重大事情的討論，及進聽取和搜集群眾的意見和建議。 工會積極分子評選條件 一、堅持四項基本原則，反對各種歪風(fēng)邪氣，擁護執(zhí)行十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。一學(xué)期中，事假不得超過五天，病假不得超過十天，經(jīng)常在校晚辦公，平時謙虛謹(jǐn)慎，為人正直，團結(jié)同志，正確開展批評與自我批評。關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配