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7義煤集團(tuán)自主創(chuàng)新跨越發(fā)展調(diào)研報(bào)告(更新版)

2025-09-23 17:22上一頁面

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【正文】 潛改造,調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),優(yōu)化工程設(shè)計(jì),合理安排生產(chǎn)布局,做到合理集中生產(chǎn),做好水平、采區(qū)和工作面的正常接替,努力實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效;將關(guān)系礦井長遠(yuǎn)接續(xù)和安全生產(chǎn)的關(guān)鍵工程納入重點(diǎn)工程管理,保證礦井的配套建設(shè)和生產(chǎn)接續(xù);合理配置礦井機(jī)械裝備,通過加大對綜采設(shè)備的投入,更新改造生產(chǎn)設(shè)備,改善安全生產(chǎn)的條件,進(jìn)一步提高采煤機(jī)械化程度。企業(yè)只有通過不斷的科技創(chuàng)新,在產(chǎn)品質(zhì)量、品種、成本、效率等各方面取得領(lǐng)先優(yōu)勢,才能使企業(yè)在競爭中獲勝,并得到持續(xù)發(fā)展。市場創(chuàng)新有兩種形式:一是通過對市場的創(chuàng)新,開拓新市場;二是通過對產(chǎn)品的創(chuàng)新,開拓新市場。我國許多資源開采型企業(yè)由于沒有制訂出一套長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,隨著企業(yè)資源的枯竭企業(yè)也逐漸消亡;而也有一些資源開采型企業(yè)由于制訂發(fā)展戰(zhàn)略得當(dāng),使企業(yè)具備了持續(xù)發(fā)展和強(qiáng)勁生存的能力。只有具備領(lǐng)先的創(chuàng)新觀念,才能在市場競爭中贏得優(yōu)勢。 第 2 頁 共 13 頁 對企業(yè)而言,自主創(chuàng)新是一個內(nèi)涵豐富的概念,它包括企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等多方面的內(nèi)容。文章結(jié)合義煤集團(tuán)發(fā)展實(shí)踐,系統(tǒng)提出了觀念創(chuàng)新是先導(dǎo),戰(zhàn)略創(chuàng)新是方向,市場創(chuàng)新是目標(biāo),科技創(chuàng)新是核心,管理創(chuàng)新是基礎(chǔ),組織創(chuàng)新是保障的煤炭企業(yè)自主創(chuàng)新體系;堅(jiān)持實(shí)施上述創(chuàng)新,才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯曾經(jīng)講過一句發(fā)人深省的話,他說,支配一個社會運(yùn)轉(zhuǎn)的主要力量不是既得利益,而是思想。 二、戰(zhàn)略創(chuàng)新是方向 現(xiàn)在企業(yè)面對的市場競爭是多方面的,既有國內(nèi)同行業(yè),也有國外跨國公司的同業(yè)競爭。 到 20xx 年,煤炭產(chǎn)量達(dá)到 2500 萬噸,產(chǎn)值達(dá)到 65 億元;XX 縣區(qū)電力裝機(jī)容量 100 萬千瓦,產(chǎn)值 24 億元;氧化鋁產(chǎn)量達(dá)到 60 萬噸,再加上生產(chǎn)鋁箔等副產(chǎn)品,產(chǎn)值達(dá)到 24 億元;煤化工產(chǎn)值達(dá)到 20 億元;建材、建筑業(yè)產(chǎn)值達(dá)到 20 億元;其他非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到 22 億元以上。通過全力以赴保市場、保煤價、保貨款回收、保專列、保大戶,保證了充裕的市場空間和暢通的銷售渠道,增加了銷售收入,提高了企業(yè)經(jīng)營效益。圍繞煤、電、鋁、化、建綜合發(fā)展戰(zhàn) 第 7 頁 共 13 頁 略,制定科技創(chuàng)新工作的長期規(guī)劃和近期目標(biāo)。圍繞安全發(fā)展,針對礦井開采強(qiáng)度、深度增大,煤層自燃隱患日趨嚴(yán)重的現(xiàn)狀,不斷探索和完善束管自動監(jiān)測預(yù)報(bào)煤層自燃隱患技術(shù)、阻化粉煤灰注漿充填防火技術(shù)、 第 8 頁 共 13 頁 洛克休泡沫防火技術(shù)、遠(yuǎn)距離粉煤灰漿充填技術(shù)、氮?dú)夥罍缁鸪商准夹g(shù)等研究。在企業(yè)的發(fā)展過程中,義煤有針對性地提出了以加強(qiáng)管理、堵塞管理漏洞、提高管理效能為目的的 “ 消缺管理 ” 新理念,并應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),把管理創(chuàng)新發(fā)揮地淋漓盡致,取得了令人矚目的成績。提出并落實(shí)了: “ 安全生產(chǎn),我的責(zé)任 ” ;安全管理 “ 層次論 ” ,即決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層; “ 四個事故 ” ,即:瓦斯超限是事故,電氣失爆是事故,無計(jì)劃停電、停風(fēng) 是事故,安全保護(hù)甩掉不用是事故; “ 進(jìn)入井下,只有紀(jì)律沒有自由 ” 等管理理念。 20xx 年以來開工建設(shè) 12 個大項(xiàng)目,其中 6 個煤礦, 6 個非煤項(xiàng)目,總投資 50多億元。接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得明顯成效,接續(xù)管理理論獲國家級管理創(chuàng)新成果一等獎。 通過以上方面的管理創(chuàng)新,義煤集團(tuán)在短短的幾年時間里從經(jīng)營低谷快速步入了 跨越發(fā)展的軌道。 特別是近兩年,義煤集團(tuán)從推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步制定和完善了以人為本的企業(yè)文化體系
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