7義煤集團(tuán)“四個(gè)一”活動(dòng)申報(bào)計(jì)劃書(更新版)
【正文】 一、順勢(shì)而行 ? 企業(yè)哲學(xué)和 ? 用心做事、追求卓越 ? 核心價(jià)值觀成為全體員工的首要共識(shí)和自覺行動(dòng)，真正使企業(yè)文化入腦、入心、入行。 4 月份，啟動(dòng) ? 夏送夏涼 ? 活動(dòng)。 67 月份，對(duì)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》與《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)，舉辦重溫入黨誓詞活動(dòng)。 9 月份，對(duì)基層黨組織工作開展情況進(jìn)行首次考核、評(píng)比，評(píng)比結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤。 23 月份，制定完善各種黨建制度，并組織學(xué)習(xí)。 二、難點(diǎn)工作： ? 實(shí)現(xiàn) ? 零違紀(jì)零犯罪 ? 的目標(biāo) ? 實(shí)施方案 因兼并重組礦井的特殊合作性質(zhì)，小煤礦合作方占 49%的股份，其管理體制和機(jī)制和國(guó)有企業(yè)有所差異，以利益最大化為目的，合作后存在腐敗易發(fā)點(diǎn)增多情況。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 1112 月份，對(duì)公司 ? 三重一大 ? 、效能監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作督促審核，總結(jié)分析，提出明年黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃。 6 月份，組織井口慰問活動(dòng)，送清涼茶、防暑物品。 4 月份，加強(qiáng)企業(yè)文化宣灌
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