【正文】 需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。經(jīng)常聽人 說，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻要說，護士也同樣。 護理文件書寫合格率 ≥90% （合格標準為 80 分）。 b、每 2 月組織一次全院護理人員的業(yè)務學習，科室每月進行一次業(yè)務學習。 d、護士長夜查房：每周一次，由各科護士長對調(diào)進行。 a、每月召開一次，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加； b、征求病人對醫(yī)療、護理、生活飲食等 方面的意見，了解病人的思想情況； c、組織病人學習報刊、宣傳衛(wèi)生知識，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。 ② 全院護士大會。護理部組織護士長進行不定時查房。 護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用二級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。 二、繼續(xù)開展責任制整體護理，進一步充實整體護理的內(nèi)涵，推出我院護理理念： 一切以病人為中心，以病人滿意為前提！選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理！ 三、制定與完善我院各級護理人員的崗位職責。 護理單元實行目標管理，護理部制定相關質量標準與檢查評分細則 1。做好科室?guī)Ы坦ぷ?:為了幫助新護士、實習進修人員盡快適應臨床護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術操作規(guī)范、護理工作方法、專科護理技術等多項護理技能，有利于護理質量和整體護理水平的提高，特制定崗前培訓計劃 ,選出優(yōu)秀的帶教老師，定期考核帶教情況。 科內(nèi)不斷開展護理滿意度調(diào)查，以了解患者對護理工作的滿意程度，改進不足。有護理質量管理工作流程 (重點是入院、出院、轉科、轉院，接送手術病人等工作程序 )。 護士長每日有工作質量檢查。以下是小編整理的醫(yī)院護士個人工作計劃，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。 嚴格執(zhí)行查對制度，加強對新入科實習進修 生管理，杜絕差錯事故發(fā)生。實施整體護理，建立完善的支持系統(tǒng)。 配合醫(yī)院安排臨時性、突擊性的工作。加強消毒管理，質控人員每周對無菌物品，醫(yī)療垃圾的分類等進行每周檢查一次，護士長每月不定期檢查，對于檢查的內(nèi)容及時反饋、分析、整改、評價。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。 1。 （ 2）認真抓好繼續(xù)教育。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達 100%。 六、完善各項護理規(guī)章制度。每年年終由護理部組織 對全院護理人員進行總結，表彰先進。 ② 全院教學查房：每季度由護理部組織一次。 ① 崗前培訓。包括：分級護理制度、值班 ______制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等 病區(qū)管理制度。 常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%。 加強?？萍寄艿?培訓：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2— 3 次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。 隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。 (三 )、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員 — 護士長 — 護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。 (二 )、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。 重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。 二、建立檢查、考評、反饋制度 設立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī) 堅持質量就是效益的原則，重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。 十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會的尊敬，被譽為 “ 白衣天使 ”. 在這 20__年即將開始的一年 ,作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃 : 一、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質。 五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益 六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。組織 “ 科技、文化、衛(wèi)生 ” 三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實 、對手術室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。 醫(yī)院護士個人工作計劃精選篇 7 一、突出?？铺厣?，打造護理品牌 。 使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士 全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。 四、細化、完善護理流程和告知。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。 七、做好信息的傳達和文件的整理。