【正文】 中，建立學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學校安全制度和學校實際每月定期開展安全宣傳教育，定期進行安全檢查。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進周萇小學教育事業(yè)的騰飛。 校長年 度工作述職報告篇 5 位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 大家好！本人于 __年 8 月任校長一職以來，始終堅持 “ 認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人 ” ，在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務(wù)。 六、準確把 握主角定位，認真履行崗位職責 作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。工作態(tài)度嚴謹，實事求是。 實施收集化辦公：全校 500 多名教人員工都能登陸辦公系統(tǒng)進行網(wǎng)上辦公，瀏覽各類文件和 通知。 加強對聯(lián)育人工作： 我校把對聯(lián)當成為語文教育的一項基本內(nèi)容。本學期我們還組織了 “ 三動五自主 ” 講堂教學觀摩和 “ 三動五自主 ” 教學的經(jīng)驗交流會，在全校上下形成了新的優(yōu)課價值觀念。 加強課題研究工作：成績可以申明一切：目前，我校已經(jīng)擁有 “ 十一五 ” 市級課題 12 個、縣級課題 16 個、省級課題 9 個、國度級 課題 1 個。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，回顧過去，崢嶸歲月稠，展望未來，任重而道遠，未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn)，面臨著巨大的壓力，但我相信，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。 三是行政后勤方面。完善規(guī)章制度，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，我們修訂了簽到制度，會議制度，學校值班制度等，讓學校的制度更合理，更人性化，干群關(guān)系、師生關(guān)系更和諧。加強政治學習和業(yè)務(wù)知識、教育教學理論的學習，用先進的思想武裝自己的頭腦，向科學的管理要效益、要質(zhì)量、要聲譽，做一個智慧的管理者和服務(wù)者。故此，需要四中人自強不息，不斷超越，超越自己，超越他人；超越以前，超越現(xiàn)在，以百倍智慧、意志和毅力，打造全新的 __第四中學。 （ 1）開展豐富多彩的師德建設(shè)、敬業(yè)精神教育的主題活動，牢固樹立現(xiàn)代教育的思想和觀念，大力宣傳和推廣師德先進典型，完善師德評價制度，每學期對教師的師德進行全面的、綜合的評價，把師德表現(xiàn)納入教師綜合考評的主要內(nèi)容，并作為教師評先評優(yōu)與職務(wù)評聘晉升等方面的依據(jù)，對于嚴重違背教師職業(yè)道德的教師，在教師評優(yōu)評先、競爭上崗、職務(wù)評聘、晉升職 稱等方面實行師德 “ 一票否決制 ” 。 ，及時反饋問題。在開學初，我根據(jù)上級部門有關(guān)要求和學校實際情況，在行政會上討論學校教學工作計劃、工作思路。 作為班長，我特別注重團結(jié)班子成員，調(diào)動中層干部和級長的工作積極性，發(fā)揮他們的作用，以誠相待。正因為如此，我很快就融入到這個大集體當中了。當我剛來到 __第四中學的時候，我就被 __第四中學的和諧與淳樸所感動，被師生的敬業(yè)與勤奮所感染。通過聽課、座談以及自己平時巡查的情況很快掌握了學校的一 些基本情況。 四、抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能 。要求各學科組長充分利用好每周的教研活動時間，認真組織教師學習課改理論或通過聽課、評課等交流互動來提高業(yè)務(wù)水平。 ，促進教師專業(yè)發(fā)展 以提高教師隊伍整體 素質(zhì)為著眼點，以提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)能力為中心，以培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人為重點，形成教師現(xiàn)代教育觀念和教育思想，健全獎懲機制，建立一支適應(yīng) 21 世紀教育教學要求的新型教師隊伍。目前，樹立信心，快馬揚鞭，迎頭趕上，重塑四中形象，是我們的選擇。 ，提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子每天至 少做到三上班，孫校長早上值班，姚校長晚上值班，我早上、晚上值班。我們舉行了家屬參加的教師發(fā)獎大會，青年教師優(yōu)質(zhì)課大獎賽，優(yōu)秀學生表彰大會、教師藍青工程活動，師生結(jié)對子活動，師生安全緊急疏散演練等活動，成功舉辦了縣教職工籃球比賽，宣傳了學校，樹 立了形象，鼓舞了士氣，振奮了精神，凝聚了人心，開創(chuàng)了工作新局面。我們提高了班主任待遇，班主任待遇現(xiàn)在在全縣最高，提高了備課組長待遇， 從下學期開始，我們要全面提高教師待遇，讓老師們的待遇不低于一高，讓我們的老師更有尊嚴，工作信心更足，充分發(fā)揮全體教師的聰明才智，創(chuàng)造更大的業(yè)績。我想，成績決不是憑空而來的，恰是我校加強隊伍建設(shè)的結(jié)出的豐碩果實?，F(xiàn)在我校已經(jīng)把積累的經(jīng)驗匯編出版成書，書名就叫《創(chuàng)三動講堂》。 加強成 語育人工作：為加強成語學習，建成成語墻、成語梯、成語林、成語椅，開通成語廣播，印發(fā)《中華成語千句文》，師生學成語、用成語蔚然成風。本學期我們還對網(wǎng)站進行了改版和更新，為師生學習和發(fā)展供給了良好的平臺。在學校教學管理中，改革創(chuàng)新，推動學校教學工作不斷發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量不斷提升。 五、資料管理抓規(guī)范 一是要求中心小學本部的資料全部要打印，整理好并裝訂成冊； 二是村完小的資料能打印的盡量打印；不能打印的要整理好并裝訂成冊； 三是要求各校保管好中心小學下發(fā)的所有資料及本校的資料。自己真心誠意地感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導(dǎo)。我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。學生參加各級各類比賽，頻頻獲獎。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。 三、開展校本培訓，提高師德水平 學校要想取得長足發(fā)展，師資是關(guān)鍵，師德是校風?；陿淞⒌母?。作為校長，我一直不斷強化學習研究意識，自學教育專著，吸取先進的教育理念充實自己?，F(xiàn)對今年的工作述職如下。目前已搭建了學校、部門和年級（班級）三個層面，項目內(nèi)容細化各年級，落實到全校各相關(guān)人員，實踐工作穩(wěn)步推進，成效逐步顯現(xiàn)。各類課程建設(shè)為學生發(fā)展搭建平臺，真正培育學生 “ 樂學、善思和篤行 ” 以及實踐體驗和能力、特長的發(fā)展。使學校的管理真正在 “ 目標、責任、自主和規(guī)范 ” 的標準中有效進行。