【正文】 難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力，特擬定 20__年主要工作計劃。 利用早晨會由責任護士搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。 責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。 加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。同時日常工作會保證房間里有教育，隨時指導治療護理，抓住一切機會做好教育工作。 加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進行消毒。 二、加強業(yè)務學習，更新知識，拓展服務內(nèi)涵，增加經(jīng)濟收入 制定助產(chǎn)士培訓計劃，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、判斷難產(chǎn)，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀 察記錄，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。 五、做好教學、科研工作 （一）做好實習生帶教工作，定期評學評教，聽取帶教老師及實習生的意見。 繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患檢查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，保障設施性能的完好?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取患者意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，及時提出整改措施。通過活動促進護士的愛崗敬業(yè)愛心奉獻意識。 （二）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的 “ 三基 ” 及?？萍寄芘嘤柟ぷ?，加強崗位練兵。 認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。 完善護理文件記錄，減少安全隱患?？剖易o理年度工作計劃 (5 篇 ) 科室護理的工作非常的不簡單，這需科室護理人員制定一個妥善的工作計劃。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。 要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。特制定計劃如下： 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質 （一）加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提倡愛崗敬業(yè)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風。開展護士禮儀競賽活動，利用 “” 護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月。 （二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考 評。堅持每日至少查房一次，加強病房管理，掌握全面情況。 （ 4）護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等護理操作應作為護理管理中監(jiān)控的重點。爭取今年向全院推廣優(yōu)質護理服務示范工程。充分發(fā)揮責任組長和責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班的自我管理能力，規(guī)范科室管理。并做好報名工作。 七、加強健康教育 和產(chǎn)后訪視 20__年，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》、《新生兒護理》等科教片，在病房播放。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。 二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 每季度進行?？茟鳖A案演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。 科室護理年度工作計劃（篇 5） 20__年康復科是夯實基礎的一年， 20__年則是康復科全面發(fā)展的關鍵之年。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工 作當中的不足，以提高工作質量與服務。 康復護理組：護士發(fā)揮康復護理優(yōu)勢，開展有康復特色的護理和