【正文】 內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤 (或計(jì)件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇 .因 工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行 。 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方不能從事或者不能勝任原崗位 (工種 )工作的。 工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠 。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。其中熟練期 (培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期 )從年月日起至年月日止 。 甲方： ____________________乙方： ____________________ _______年 _______月 ______日 _______年 _______月 ______日 勞動(dòng)合同書(shū)范本 2 甲方 (用人單位 )名稱(chēng)： 法定代表人： 乙方：勞動(dòng)者姓名： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn) (農(nóng)民 )合同制職工，并訂立本合同?？己瞬缓细?者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第五條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任 ______崗位的工作。在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 第十一條在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤 (或計(jì)件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。合同期從年月日起至年月日止。合同期從之日起至之日止 (起訖時(shí)間必須明確具體 )。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (五 )乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第 (三 )、 (四 )款的規(guī)定解除勞 動(dòng)合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (八 )本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合 同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任 。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 十五、未盡事宜， 甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 第八條雙方其他約定 _______________________________。 第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資 (計(jì)時(shí) /計(jì)件 )標(biāo)準(zhǔn)為。 第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同