【正文】 工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 在臨居住地址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____個月。 (一 )按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向 _________勞動仲裁委員會申請仲裁。 (二 )甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。并辦理有關(guān)手續(xù)。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的 。 (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一 )甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。 四、勞動保護、福利待遇 (一 )從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過 _________小時，每月加班不超過 _________小時，加班要提前 通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。 2024 企業(yè)勞動合同最新范本篇 1 編號： _________________ 甲方 (單位 )名稱： _________________ 所有制性質(zhì)： _______________________ 地址： _____________________________ 法人代表： _________________________ 乙方 (工人 )姓名： _________________ 性別： _____________________________ 年齡： _____________________________ 民族： _____________________________ 程度： _________________________ 籍貫： _________省 ________________市 現(xiàn)住址： _________________________ 屬于： ______(農(nóng)業(yè)人口 /非農(nóng)業(yè)人口 ) 居民身份證號碼： ___________________ 務(wù)工許可證號碼： ___________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及 _________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 二、生產(chǎn) (工 作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔 _________臨時生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 (三 )愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 (三 )有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的 。 (5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (四 )計件工資制的，月工資結(jié)算辦法： _________。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效 力。 注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。對于類似 “ 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位 ” 或 “ 用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位 ” 等條款，不再寫入合同。 注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。乙方的工資由基本 (固定 )工資和績效工資組成。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 (三 )乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī) 療期。 注：人力資 源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。 (三 )有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 八、其他約定條款 (1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓 /協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓 /教育協(xié)議》的約定。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān) 的知識產(chǎn)權(quán)。 三、保密責任 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的權(quán)利 a。甲方的義務(wù) a。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 c。 b。 二、 工程裝修內(nèi)容 綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程 三、 工程造價 工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設(shè)計要求為依據(jù) 。提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設(shè)計圖紙 。 ) 工程量發(fā)生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。 (二 )試用期的約定，采取下列第 _____種形式 : 無試用期。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 (三 )甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。 (八 )乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。 (二 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進