【正文】 管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，堅(jiān)持以防為主，消除隱患，做到安全第一。 1)進(jìn)一步完善請(qǐng)購(gòu)、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購(gòu)物申請(qǐng)，建立幼兒園財(cái)產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價(jià)格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。 (二 )扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。 細(xì)致做好各項(xiàng)保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。 嬰兒保健計(jì)劃：本周，我們將收集新學(xué)期嬰兒健康指數(shù)評(píng)估的數(shù)據(jù)，包括嬰兒身高、體重、頭圍、胸圍和視力。 每個(gè)班級(jí)都要為教師節(jié)的幼兒園活動(dòng)做好準(zhǔn)備和計(jì)劃。 每位教師（或科研課題組）根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況，修訂、調(diào)整研究計(jì)劃，落實(shí)具體措施，保證研究項(xiàng)目順利、保質(zhì)完成。 繪制祝賀小朋友長(zhǎng)大一歲、歡迎小朋友來(lái)園的宣傳畫。 每?jī)蓚€(gè)月召開一次家長(zhǎng)會(huì)，活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有講稿，有針對(duì)性制定指導(dǎo)家長(zhǎng)的內(nèi)容（家長(zhǎng)會(huì)資料要求；有講稿、有過(guò)程、有總結(jié)、有反思。 ” 關(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累。 二、關(guān)鍵詞：堅(jiān)持反思感恩 三、主要工作 （一）、把責(zé)任文化打造成部門文化的根基。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣傳力度要更高。為了文藝部在下學(xué)期工作的順利進(jìn)行，我擬定了如下計(jì)劃： 一、迎新晚會(huì) 通過(guò)對(duì)大一新生的歡迎，并對(duì)已留在學(xué)生會(huì)同學(xué)的考驗(yàn)，增強(qiáng)新生對(duì)工作的熟悉適應(yīng)能力以及增強(qiáng)新生的凝聚力 和團(tuán)結(jié)力。 已開設(shè)的特色班周 計(jì)劃每周一上午整理上交辦公室及時(shí)上傳幼兒園網(wǎng)站。堅(jiān)信幼兒可以做到，堅(jiān)信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強(qiáng)烈的信仰 ! 學(xué)會(huì)堅(jiān)持、學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)感恩 ! 幼兒園計(jì)劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂(lè)園，家長(zhǎng)的放心園，老師的收獲園。 (四 )、保育工作： 加強(qiáng)對(duì)保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會(huì)，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識(shí)、衛(wèi)生保健常識(shí)，反饋工作情況，指出存在問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 周二保育員例會(huì)，在上個(gè)學(xué)期的收獲中，鼓勵(lì)保育員在每周例會(huì)中和大家分享 “ 我在班級(jí)管理中學(xué)到了什么 ?” 進(jìn)一步提升 “ 教 ” 的能力 ! (二 )、在文化背景的引導(dǎo)下，在反思中，堅(jiān)持我們的收獲，努力提高 “ 品質(zhì) ” 。幼兒園園長(zhǎng)的工作計(jì)劃寫出來(lái)一定要貼合實(shí)際，一般要寫幼兒園園長(zhǎng)工作計(jì)劃，你們都是怎么搞定的呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于新學(xué)期開學(xué)園長(zhǎng)工作計(jì)劃，希望對(duì)您有所幫助 ! 新學(xué)期開學(xué)園長(zhǎng)工作計(jì)劃精選篇 1 幼兒園計(jì)劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂(lè)園，家長(zhǎng)的放心園，老師的收獲園。從而把積極、上進(jìn)、健康的思想帶給大家。 全心服務(wù)班繼續(xù)推廣，堅(jiān)持上 學(xué)期服務(wù)班中兩大主題 “ 英語(yǔ) ” 和 “ 瑜珈 ” 。 ) 遇到家長(zhǎng)投訴問(wèn)題及時(shí)向園部匯報(bào)，并妥善解決。 各班級(jí)幼兒園活動(dòng)照片、教師觀察筆記（圖文并茂）、課程及時(shí)上傳。 面對(duì)即將來(lái)到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了激情與信心，同時(shí)也感到了肩上的壓力。 三、元旦晚會(huì) 元旦晚會(huì)是下半年的工作重點(diǎn)。讓我園成為孩子的樂(lè)園，家長(zhǎng)的放心園，老師的收獲園。 ” 年級(jí)組工作：常規(guī)性的幼兒活動(dòng)以年 級(jí)組為單位展開，本學(xué)期組長(zhǎng)幫助每位老師可以成功開展一次“ 半日活動(dòng)展示。鼓勵(lì)家長(zhǎng)可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對(duì)性。 出黑 板報(bào)，告知家長(zhǎng)新學(xué)期幼兒園的工作重點(diǎn)、家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃、家園聯(lián)系方法及收費(fèi)通知等。 召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議和家長(zhǎng)會(huì)，更新 “ 家長(zhǎng)園地 ” 內(nèi)容。 每個(gè)班級(jí)根據(jù)每個(gè)年級(jí)組的課程安排制定周計(jì)劃，突出班級(jí)特點(diǎn)。 行政后勤： 醫(yī)療保?。? 1）做好班內(nèi)吸毒兒童的統(tǒng)計(jì)檢查工作； 2）檢查和監(jiān)督班級(jí)教育和消毒記錄； 3）保健醫(yī)生統(tǒng)計(jì)新生的健康幼兒園檔案。 做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。 繼續(xù)實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。 (三 )切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量 加強(qiáng)各園的財(cái)物管理，尤其是班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理。 2)認(rèn)真、及時(shí)地做好各種物 品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。 教研活動(dòng)：教師研討課嚴(yán)格按照我們 “ 流程 ” 進(jìn)行，資料積累到位，一學(xué)期中每位教師要求自己上一節(jié) “ 好課。 每?jī)蓚€(gè)月召開一次家長(zhǎng)會(huì)，活動(dòng)有 計(jì)劃、有目標(biāo)、有講稿，有針對(duì)性制定指導(dǎo)家長(zhǎng)的內(nèi)容 (家長(zhǎng)會(huì)資料要求；有講稿、有過(guò)程、有總結(jié)、有反思。二級(jí)：教研組 (長(zhǎng) )校本教研工作制度。同時(shí)，園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對(duì)各教研組、年級(jí)組、學(xué)科組活動(dòng)的指導(dǎo)與檢查，重視活動(dòng)的過(guò)程，并通過(guò)相互的觀摩、學(xué)習(xí)、研討，切實(shí)提高教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)的能力，使教研組、年級(jí)組、學(xué)科組活動(dòng)真正落到實(shí)處。這樣形成對(duì)教育理念的 “ 收支的平衡 ” ，使每位教師的能力和理論素質(zhì)呈螺旋式的上升態(tài)勢(shì)，不斷提高教育教學(xué)水平。 幼兒園的崗位培訓(xùn)每年有計(jì)劃、每學(xué)期有重點(diǎn)。通過(guò)指導(dǎo)者與教師之間、教師同伴之間的 “ 問(wèn) ” ，提升了自我的研究水平。要求在思想上，師傅要為徒弟做出榜樣，做到言傳身教。 為了調(diào)動(dòng)教師參與教研活動(dòng)的主動(dòng)性，我園領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持樹立正確的教師觀，尊重、了解并鼓勵(lì)每位教師，營(yíng)造平等、民主的學(xué)習(xí)氛圍。我們結(jié)合《綱要》實(shí)施中的困惑，把幼兒園探索性主題活動(dòng)作為實(shí)施的突破口，試圖縮短新《綱要》精神與教師現(xiàn)有觀念之間的 落差，關(guān)注幼兒發(fā)展的全體性、全面性、差異性和可持續(xù)性，努力改革教育學(xué)的方法，促進(jìn)幼兒主動(dòng)、生動(dòng)地學(xué)習(xí)。只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，而高素質(zhì)的教師隊(duì)伍培養(yǎng)需要我們立足于幼兒園的校本教研，面對(duì)未來(lái)我們充滿信心，我們將繼續(xù)立足幼兒園實(shí)際，大膽改革，銳意創(chuàng)新，努力走出一條有特色的校本教研新路 !